El trabajo por contrato, también conocido como trabajo por contrato, es un término que se utiliza para describir un tipo de contrato. Cuando una persona firma este tipo de contrato, acepta realizar un trabajo en particular para un empleador o un cliente. A cambio del trabajo para el que es contratado, recibe una suma monetaria. El trabajo que creó pasa a ser propiedad del cliente o empleador.
Un ejemplo de una situación de trabajo por contrato es aquella en la que un escritor va a trabajar para una empresa. Él puede firmar un contrato de trabajo por contrato, acordando escribir 10 ensayos por semana para el empleador a cambio de una compensación por hora o basada en el proyecto. Cada uno de los 10 ensayos que crea por semana pasa a ser propiedad de la empresa que lo contrató. El escritor no conserva ninguno de los derechos que normalmente tendría como autor de esos ensayos.
La mayoría de las veces, los contratos de trabajo por contrato se analizan en términos de trabajo independiente. Por ejemplo, un individuo o una empresa puede desear que se terminen cinco obras de arte. En lugar de darle crédito al artista por crear la obra de arte en tal caso, el cliente puede presentar un contrato de trabajo por contrato. Este contrato establece las especificaciones que el cliente tiene para la obra de arte y los derechos que debe recibir.
Con un contrato de obra por contrato, el cliente se convierte en el autor legal de la obra. Puede usarlo de varias maneras diferentes sin pedir el permiso del creador ni proporcionar ningún tipo de pago de regalías. Si el cliente decide duplicar y vender la obra de arte a otros, por ejemplo, un contrato de trabajo por contrato puede permitirle hacerlo sin proporcionar al artista una compensación adicional. A veces, un cliente le dará crédito al creador del trabajo, pero el cliente aún tiene los derechos de autor. Un trabajador autónomo que firma este tipo de contrato a menudo renuncia a los mismos derechos que tiene un empleado.
Cualquier tipo de contrato puede incluir términos que requieran que un creador renuncie a algunos o todos sus derechos sobre su trabajo. Sin embargo, un contrato regular no otorga automáticamente al cliente los derechos de atribuirse el mérito del trabajo del escritor o artista. Debe especificar qué derechos tiene el cliente, y los que no se mencionan se entregan automáticamente al creador de la obra. Un contrato de trabajo por contrato, por otro lado, le da al cliente el derecho automático de tomar el crédito y proteger los derechos de autor del trabajo, sin pedir permiso.