Una auditor?a interna analiza las actividades, procesos y procedimientos de una empresa. El objetivo de la auditor?a a menudo es mejorar la productividad de la empresa y aumentar sus ingresos. A diferencia de una auditor?a tradicional realizada por un equipo de investigaci?n que busca solo descubrir posibles infracciones legales o ?ticas, se realiza una auditor?a interna para proporcionar a la empresa cr?ticas constructivas para mejorar la eficiencia y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y procedimientos internos y externos establecidos.
Se cree que el nacimiento de la auditor?a interna ocurri? poco despu?s de la conclusi?n de la Segunda Guerra Mundial. Ese per?odo a menudo se considera el momento en que se iniciaron muchas de las empresas m?s exitosas del mundo. Este auge cre? una demanda de estrategias de gesti?n empresarial. Surgi? la necesidad de analizar esas estrategias y se cre? el concepto de auditor?a interna.
Dado que la administraci?n normalmente se hace responsable del control interno, los gerentes suelen ser el objetivo de este tipo de auditor?a. Para analizar de manera justa y equitativa a los empleados y los procedimientos de gesti?n de la empresa, una auditor?a interna generalmente requiere que las personas que la realizan sean evaluadores independientes. A menudo, se contratan profesionales externos para realizar la auditor?a para garantizar la neutralidad.
La auditor?a se realiza normalmente utilizando un sistema met?dico desarrollado por profesionales de auditor?a interna. El sistema llama la atenci?n sobre fallas organizacionales y propone soluciones viables. Si bien eval?a los detalles de las operaciones de una empresa, las conclusiones de una auditor?a pueden contener pautas gen?ricas apropiadas para muchas situaciones comerciales junto con recomendaciones espec?ficas de la empresa.
El personal de auditor?a considera y eval?a muchos factores, incluido el cumplimiento de las reglamentaciones y leyes, la gesti?n de riesgos y la protecci?n de activos. La fiabilidad y la constancia de la informaci?n financiera y la eficiencia operativa tambi?n se analizan detenidamente. La auditor?a com?nmente revisa el cumplimiento de la compa??a con sus propias pol?ticas y procedimientos tambi?n.
Un proyecto normal de auditor?a interna define inicialmente el alcance y el prop?sito del ejercicio. Las personas que realizan la auditor?a luego discuten la naturaleza del negocio y sus objetivos con la gerencia. Esto puede involucrar revisi?n de documentos y discusiones con varios empleados.
Una vez que el perfil de la empresa est? claramente definido, la auditor?a se centra en lo que se perciben como problemas o factores de alto riesgo. Estas ?reas se examinan para determinar si son las fuentes reales de problemas. Las posibles soluciones se presentan a la gerencia para su revisi?n. Si se aprueban y se implementan, se concluye la auditor?a interna. En este punto, generalmente se establece una fecha para una revisi?n de seguimiento para determinar si las mejoras implementadas fueron exitosas.
Inteligente de activos.