La fuerza de trabajo en la sombra es algo que probablemente haya notado, aunque es posible que no haya escuchado el t?rmino. Si alguna vez alguien se le acerc? fuera de una tienda de mejoras para el hogar y le pregunt? si necesita trabajo, o si ha notado que un grupo de personas est? parado en una intersecci?n importante, aparentemente esperando, ha visto la fuerza de trabajo en la sombra. Esencialmente, la mayor?a de estas personas son trabajadores indocumentados, aunque algunos tienen el derecho legal de trabajar en los EE. UU., Y tambi?n se les llama jornaleros porque a menudo dependen de las ofertas diarias de trabajo en lugar de tener un trabajo est?ndar.
Muchos de estos trabajadores realizan trabajos que la mayor?a de los estadounidenses no quieren o no quieren tomar. Debido al hecho de que muchos no tienen el derecho legal de trabajar en los Estados Unidos, pueden estar sujetos a abusos considerables por parte de los empleadores. Se les puede pagar menos que el salario m?nimo. El trabajo que realiza la fuerza de trabajo en la sombra a menudo incluye trabajos de jardiner?a, recolecci?n de cultivos, trabajos de construcci?n, etc., que tienden a ser trabajos manuales dif?ciles. Las condiciones del lugar de trabajo pueden provocar lesiones de las cuales estos trabajadores no tienen protecci?n. De hecho, hasta uno de cada cinco trabajadores pueden lesionarse todos los d?as mientras trabajan, pero no pueden recurrir a la discapacidad ni esperar una recompensa de sus empleadores.
Hay muchos economistas que reconocen que la fuerza de trabajo en la sombra debe existir para hacer los trabajos que «necesitan hacer», pero que la mayor?a de los estadounidenses no har?n, especialmente a sueldo m?nimo o con salarios dignos. Sin embargo, es ilegal contratar a muchos de estos trabajadores a menos que posean el derecho legal de trabajar en los Estados Unidos. Algunos estados buscan soluciones como la creaci?n de pases para trabajadores migrantes para satisfacer las necesidades laborales, especialmente en la industria agr?cola y de la construcci?n. Otros sugieren que los ciudadanos o residentes de los EE. UU. Deber?an ocupar estos puestos de trabajo, y que tanto la agricultura como la construcci?n deber?an pagar en consecuencia.
En los EE. UU., Alrededor del 87% de la fuerza laboral en la sombra es latina, y aproximadamente tres cuartos no est?n legalmente autorizados para trabajar en los EE. UU. Menos del 10% nacieron en los Estados Unidos. Aunque estos trabajadores no siempre tienen la ciudadan?a en com?n con otros ciudadanos, en muchos sentidos son como la mayor?a de los estadounidenses. La mayor?a asiste a la iglesia regularmente, poco menos de la mitad del alquiler o son propietarios de sus hogares (y no son personas sin hogar), y aproximadamente una cuarta parte de la fuerza laboral en la sombra participa en actividades comunitarias.
Lo que le falta a la fuerza laboral oculta tiende a ser la protecci?n contra los abusos de los empleadores. Los trabajadores indocumentados no pueden quejarse, ya que hacerlo probablemente significar?a ser deportado. Algunos legisladores han sugerido sanciones severas para los empleadores de trabajadores indocumentados, especialmente porque estos trabajadores son muy susceptibles de abuso, sin recurso legal. Las fuertes multas tambi?n podr?an reducir el sorteo de la inmigraci?n ilegal a los Estados Unidos. Los empleadores que emplean regularmente a trabajadores migrantes o la fuerza de trabajo alternativa contradice que es extremadamente dif?cil encontrar personas con permiso para trabajar aqu? que realicen este tipo de trabajo, y que adoptar una escala salarial determinada por el gobierno elevar?a los costos para el consumidor.
Inteligente de activos.