Two and Twenty es un t?rmino que se usa para referirse a una estrategia de compensaci?n que a veces usan los administradores de fondos de cobertura. Con este enfoque, los gerentes estructurar?n la compensaci?n total para que una parte se base en el desempe?o real de los activos involucrados. El nombre del t?rmino implica que el administrador cobrar? una tarifa plana por un monto del 2% por administrar el activo en nombre del inversor, mientras que tambi?n reclama el 20% de las ganancias generadas por la inversi?n como compensaci?n restante.
Uno de los beneficios del enfoque Dos y Veinte es que si el fondo de cobertura funciona excepcionalmente bien durante el per?odo considerado, el administrador puede obtener un mayor rendimiento por su tiempo y esfuerzos. La tarifa plana del 2% est? garantizada, independientemente de c?mo se desempe?e el fondo, proporcionando al administrador al menos alguna compensaci?n por el esfuerzo. Dado que el dinero real se obtiene cuando el fondo funciona a un nivel superior, el administrador har? todo lo que sea legalmente posible para garantizar la m?xima rentabilidad del fondo. Cuando esto sucede, ese 20% obviamente tambi?n es mayor, lo que le brinda al gerente un incentivo para administrar el fondo de cobertura de la manera m?s competente posible.
Los gestores de fondos de cobertura que celebran este tipo de acuerdo de compensaci?n asumen cierto grado de riesgo. Si el fondo no funciona bien durante un per?odo determinado, el enfoque Dos y Veinte puede de hecho significar que el administrador del fondo de cobertura puede recibir menos compensaci?n que un administrador que se conforma con una tarifa plana m?s alta en el frente. En muchos casos, la posibilidad de que esto ocurra es relativamente baja, ya que los fondos de cobertura que se gestionan adecuadamente generalmente registran rendimientos impresionantes anualmente. Esto significa que un gerente que adopta el enfoque de compensaci?n Dos y Veinte es probable que gane considerablemente m?s dinero cada a?o que un gerente que se apega a una tarifa porcentual fija que se basa solo en el valor total del activo y no tiene en cuenta el total ganancias generadas durante el per?odo.
Para los inversores, adoptar un enfoque de dos y veinte tambi?n puede significar disfrutar de mayores rendimientos en general. Dado que este enfoque proporciona al administrador del fondo incentivos adicionales para manejar el fondo de una manera que probablemente produzca las mayores ganancias anuales posibles, existe una buena posibilidad de que incluso permitiendo el 20% adicional pagado al administrador, el inversor en ?ltima instancia, recibe m?s ganancias de las que hubieran ocurrido si el fondo hubiera sido administrado con menos atenci?n y esfuerzo. Desde esta perspectiva, el enfoque Dos y Veinte tiene el potencial de beneficiar a todos los involucrados al proporcionar los mejores retornos posibles del fondo de cobertura.
Inteligente de activos.