Las becas para minor?as son tipos de becas o ayuda financiera que se otorgan total o parcialmente en funci?n del estatus minoritario del destinatario. Dichas becas se otorgan como ayuda financiera para la educaci?n o para proporcionar financiaci?n a las minor?as que desean realizar pasant?as o puestos de investigaci?n. El objetivo de las becas de minor?as en general es proporcionar a las minor?as oportunidades que de otro modo no habr?an tenido e introducir m?s diversidad en los lugares de trabajo. Muchos grupos diferentes, incluidos los afroamericanos, las mujeres, las personas con discapacidad y muchos otros grupos minoritarios pueden ser elegibles para becas minoritarias. Tales becas son algo controvertidas, ya que algunas personas creen que el dinero para la educaci?n, la investigaci?n y otras preocupaciones deben otorgarse en funci?n de la necesidad y el m?rito, no de la raza.
Hay dos formas principales de becas para minor?as: las que financian la educaci?n y las que financian pasant?as, trabajo o investigaci?n. En algunos casos, estas becas se otorgan completamente sobre la base de la condici?n de minor?a, pero a menudo es necesario que el receptor mantenga algunos est?ndares m?nimos de rendimiento acad?mico o laboral. En otros casos, las becas minoritarias se basan en el m?rito, pero la competencia por esas becas se limita a un grupo minoritario determinado. Antes de recibir una beca, a?n es necesario solicitar y ser aceptado en una escuela o trabajo determinado, un proceso que puede o no tener en cuenta el estatus de minor?a.
Las becas de las minor?as est?n destinadas a diversificar los lugares de trabajo y las instituciones educativas, y brindar m?s oportunidades a las minor?as, particularmente a aquellos que no pueden pagar la educaci?n por su cuenta. Las becas educativas permiten a las minor?as recibir educaci?n que les permite tener mejores empleos tradicionalmente dominados por grupos no minoritarios. Las becas para educaci?n de las minor?as, entonces, permiten que las minor?as se mejoren a trav?s de la educaci?n e introduzcan m?s diversidad en los trabajos bien remunerados. Esta diversidad es importante porque permite cambios sutiles en la cultura laboral de dichos trabajos e incluso puede alterar los objetivos y valores de ciertas profesiones.
Existe mucho debate sobre la equidad de basar las becas en el g?nero, el color de la piel u otras cualidades innatas. Algunos creen que, en muchos casos, hay personas en grupos no minoritarios que pueden necesitar tanto dinero, si no m?s, y que las becas deben basarse en la necesidad. Otros creen que las becas minoritarias solo conducen a una mayor discriminaci?n al dar dinero basado principalmente en la raza o el g?nero. Los defensores de las becas minoritarias a menudo se?alan que la raz?n por la cual las minor?as necesitan becas es que la opresi?n pasada por parte de los grupos mayoritarios les impidi? participar en la educaci?n o en algunos trabajos.