La tendencia de las personas a caer en sue?os sobre su trabajo ideal es relativamente fuerte. Muchas personas piensan en lo que realmente les gustar?a hacer, y algunas personas comienzan tentativamente a explorar el concepto de c?mo cambiar de trabajo. Un m?todo de exploraci?n es tomar lo que se llama vacaciones vocacionales. Esto es cuando las personas toman unas vacaciones reales para ir a trabajar y aprender sobre el trabajo so?ado. Pagan por este placer, pero pueden descubrir si la realidad est? a la altura del sue?o y podr?an encontrar recursos para realmente hacer un cambio de carrera.
Muy a menudo, a Brian Kurth se le atribuye el desarrollo de este concepto a principios de la d?cada de 2000 y el comienzo de la compa??a Vocation Vacations. Su compa??a ha ofrecido un n?mero creciente de vacaciones especializadas donde las personas pueden explorar el trabajo que realmente les gustar?a tener. Cada vacaci?n vocacional se toma con expertos en el ?rea de trabajo que a una persona le gustar?a seguir y el costo puede variar desde un par de miles de d?lares estadounidenses hasta menos de mil d?lares, dependiendo de la extensi?n y ubicaci?n del vocaci?n involucrada. Pueden existir otras compa??as que tambi?n ofrecen estas escapadas de trabajo de ensue?o, pero Kurth’s es la original y m?s conocida.
Hay muchas opciones potenciales de vacaciones vocacionales para explorar a trav?s de Kurth’s y otras compa??as. Las personas pueden convertirse en veterinarias durante algunas semanas o aprender a escribir guiones. Muchas personas optan por explorar la actuaci?n y otras pueden ayudar a administrar una cama y desayuno, hacer vino, capitanear un barco, cultivar ostras, administrar ranchos de alpacas o componer sinfon?as.
Claramente, algunos paquetes de vacaciones vocacionales probablemente atraer?n mejor a personas con ciertos talentos ya. Convertirse en un compositor puede sugerir estar familiarizado con la lectura de m?sica, y una persona que quiere ser cantante deber?a ser capaz de llevar una canci?n. Mucha gente sue?a con otra profesi?n porque ya tienen talentos en esa direcci?n, y simplemente los han ignorado o nunca los han explorado porque decidieron hacer otro trabajo.
Unas vacaciones vocacionales no necesariamente significan que las personas obtengan trabajos en el campo laboral de sus sue?os. Algunas personas descubren que realmente no les importa el trabajo so?ado cuando se practican en la realidad. Otros dan el salto al nuevo trabajo o podr?an continuar explorando trabajos cambiantes al tomar m?s de una de estas vacaciones para determinar la mejor carrera nueva. Las personas tambi?n pueden convertirse en mentores de estas empresas de vacaciones y capacitar a otros en vacaciones para hacer diferentes tipos de trabajo.