La meilleure disposition des cabines d?pend d’un certain nombre de facteurs, notamment la structure organisationnelle, le nombre d’employ?s et la quantit? d’espace dans un bureau donn?. Les cabines sont des zones ou des espaces de travail o? les employ?s s’assoient. Chaque employ? est g?n?ralement affect? ? une cabine donn?e et y reste pendant qu’il effectue son travail quotidien. Choisir la meilleure disposition de cabine implique donc de s?lectionner l’endroit o? chaque employ? serait le plus productif dans l’environnement de bureau.
Le premier facteur important dans le choix de la disposition de cellule appropri?e pour une entreprise est de d?terminer l’espace dont dispose l’entreprise pour les cellules. Tenez compte du nombre de cabines qui doivent tenir dans un espace de taille donn?. Tenez ?galement compte du besoin de passerelles et d’autres espaces tels que des salles de pause ou des salles ? manger.
Apr?s avoir d?termin? le nombre de cabines dont vous avez besoin et l’espace dont vous disposez, vous pouvez ensuite d?terminer la taille appropri?e pour chaque cabine. Les cabines peuvent ?tre de taille uniforme, ou des cabines plus grandes peuvent ?tre command?es pour les employ?s ayant plus d’anciennet? ou qui ont plus d’espace pour faire leur travail. Il est ?galement important de s’assurer que la taille de la cabine sera confortable pour le personnel. Si les cabines sont trop petites, les employ?s peuvent devenir claustrophobes.
Une fois la taille et le nombre de cabines d?termin?s, il est important de d?terminer comment les employ?s doivent ?tre organis?s. Il peut ?tre judicieux d’avoir tous les employ?s qui remplissent une fonction donn?e au sein du bureau assis les uns ? c?t? des autres. Par exemple, le personnel des ventes doit ?tre assis ensemble tandis que le personnel comptable doit ?tre assis ensemble. Tenez ?galement compte des employ?s qui ont besoin de calme pour faire leur travail et des employ?s qui sont susceptibles d’?tre plus bruyants, de parler au t?l?phone aux clients ou d’effectuer d’autres t?ches qui n?cessitent plus de bruit. Il ne serait pas judicieux, par exemple, de placer des programmeurs informatiques qui ont besoin de silence pour se concentrer ? c?t? du personnel de vente susceptible de passer des appels toute la journ?e.
Une fois que vous avez d?cid? de la fa?on dont les employ?s doivent ?tre regroup?s, concevez un exemple de disposition de cellule sur une feuille de papier ou ? l’aide d’un programme informatique. Tenez compte de la taille, des habitudes de marche et d’autres facteurs. Examinez votre exemple de disposition pour identifier les probl?mes potentiels avant d’organiser les cabines r?elles dans la disposition que vous avez s?lectionn?e pour votre bureau.
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