Si vous souhaitez aider les enfants et les adolescents aux prises avec des problèmes allant des problèmes émotionnels, développementaux et comportementaux au choix d’une spécialisation universitaire, vous voudrez peut-être devenir conseiller auprès des jeunes. Comme le cheminement vers une carrière dans le conseil aux jeunes varie selon le type d’emploi spécifique, vous devriez commencer par décider quel type de conseiller vous souhaitez devenir. Les employeurs potentiels peuvent inclure des écoles, des foyers de groupe pour jeunes, des centres de détention pour mineurs et des centres communautaires paroissiaux. Bien que les exigences pour chaque emploi puissent varier, les conseillers potentiels devront généralement obtenir un diplôme d’études supérieures en conseil et, dans de nombreux cas, un permis d’exercice ou une certification.
Pour devenir conseiller auprès des jeunes, vous aurez dans la plupart des cas besoin d’une maîtrise en conseil d’une université accréditée. Ces programmes, généralement offerts par le département de psychologie ou d’éducation d’une université, consistent généralement en 48 à 60 heures-crédits d’études combinées à une pratique de conseil supervisée. Vos cours doivent généralement aborder un large éventail de problèmes de conseil tels que la toxicomanie, l’orientation professionnelle et le traitement de crise, tout en offrant une concentration approfondie sur le travail avec les enfants et les adolescents.
Chaque État américain exige que les conseillers obtiennent une licence avant d’être officiellement considérés comme des professionnels. Enquêter sur le type spécifique de travail de conseil que vous souhaitez poursuivre afin de déterminer si ses employés doivent être qualifiés en tant que conseillers professionnels. Certains conseillers, tels que certains conseillers pédagogiques des collèges, n’ont pas besoin d’un permis d’exercice professionnel. Étant donné que la plupart des emplois de conseil – en particulier ceux qui sont financés par le gouvernement – ne peuvent être occupés que par des candidats possédant cette distinction professionnelle, l’obtention de votre licence vous aidera grandement à devenir conseiller auprès des jeunes.
Les étapes pour obtenir un permis de conseiller professionnel varient selon les États. En général, cependant, ils comprennent l’achèvement satisfaisant d’une maîtrise et environ 3,000 XNUMX heures de pratique de conseil supervisée. Pour mieux vous préparer à votre future carrière, vous devriez essayer de servir la majeure partie de ces heures de pratique avec des jeunes. La dernière étape de l’obtention du permis est généralement un examen complet. Comme certains États exigent des travaux en classe dans des domaines spécifiques de conseil, il est recommandé de consulter les exigences en matière de permis d’exercice de votre État avant de commencer votre programme de maîtrise.
Pour renforcer davantage vos qualifications en matière de conseil aux jeunes, vous pourriez envisager de devenir un conseiller national certifié. Contrairement à l’autorisation d’exercer en conseil, qui est délivrée par des États individuels, la certification est une qualification nationale. Les exigences pour la certification sont généralement moins contraignantes que celles pour l’autorisation d’exercer ; dans la plupart des cas, les candidats doivent obtenir une maîtrise et réussir un examen. Pour maintenir la certification, cependant, les conseillers doivent suivre des cours de formation continue ou repasser l’examen de certification tous les cinq ans. Bien que la certification ne soit généralement pas une qualification obligatoire pour les emplois de conseil aux jeunes, les informations d’identification peuvent apporter un niveau supplémentaire de distinction à votre curriculum vitae.
Enfin, si vous souhaitez devenir conseiller jeunesse, vous devez vous renseigner sur les réalités quotidiennes du métier et vous demander si votre personnalité s’y prête. De nombreux conseillers auprès des jeunes travaillent régulièrement avec des enfants et des adolescents en difficulté, et la nature émotionnelle de ce travail peut s’avérer stressante et déprimante pour certains. Un candidat conseiller idéal pour les jeunes aura une nature sympathique, attentionnée et patiente, d’excellentes capacités d’écoute et la capacité de fonctionner dans un environnement stressant et potentiellement bouleversant.