Les stages sont une opportunit? que tous les ?tudiants devraient consid?rer. Plus pr?cis?ment, un stage est un emploi temporaire dans une entreprise o? un ?tudiant ou un jeune dipl?m? obtiendra une exp?rience dans son domaine. Les stages ne sont pas r?mun?r?s ou offrent un faible salaire, mais la vraie valeur vient de l’exp?rience de travail et de la formation que le stagiaire re?oit.
Les ?tapes suivantes peuvent ?tre utiles pour trouver, postuler et recevoir un stage :
La premi?re ?tape pour postuler ? un stage est de trouver un stage ouvert et appropri?. Presque toutes les universit?s ont une liste de stages locaux, et demander ? un conseiller coll?gial ou ? quelqu’un du centre de carri?re d’une universit? orientera g?n?ralement un ?tudiant int?ress? dans la bonne direction. Une autre fa?on de trouver un stage est d’aller sur le site Web d’une entreprise ou d’un bureau gouvernemental dans le domaine choisi par l’?tudiant et de rechercher un stage. La plupart des entreprises publient leurs offres de stages en ligne, ainsi que les modalit?s de candidature. Certains stages peuvent ?tre trouv?s en recherchant des sites Web d’emploi en ligne ou des sites Web d’emploi. Il existe ?galement quelques sites de recherche de stages uniquement.
L’?tape suivante consiste ? postuler pour un stage une fois qu’une opportunit? appropri?e a ?t? trouv?e. Quelle que soit la source ? partir de laquelle l’?tudiant a localis? l’ouverture du stage, elle aura g?n?ralement ?galement une demande ? remplir, ainsi qu’une liste de documents qui doivent ?tre inclus avec la demande. Si la candidature est manquante ou que la date limite n’est pas claire, l’organisation offrant le poste doit ?tre contact?e via les informations r?pertori?es afin que l’?tudiant puisse savoir comment postuler. Les demandes de stage peuvent g?n?ralement ?tre trouv?es sur le site Web d’une entreprise ou d’un bureau, les ?tudiants doivent donc s’assurer de v?rifier d’abord.
Les publications officielles sur un stage ouvert contiendront des informations importantes que les ?tudiants int?ress?s doivent conna?tre. La date limite de r?ception des candidatures, la dur?e du stage, le lieu du stage, ce que l’?tudiant fera, le salaire auquel on peut s’attendre et la mani?re exacte de postuler pour le poste sont des informations qui sont g?n?ralement fournies. Pour postuler ? un stage, l’?tudiant doit s’assurer que toutes les informations et documents demand?s sont re?us par l’entreprise avant la date limite indiqu?e. Ces informations et les documents demand?s comprennent g?n?ralement les relev?s de notes universitaires, le formulaire de candidature physique, des lettres de recommandation et un essai expliquant pourquoi l’?tudiant souhaite effectuer le stage.
Une fois qu’un stage a ?t? postul?, le candidat attend d’?tre inform? du poste. La candidature ou la publication initiale concernant le stage indiquera g?n?ralement aux candidats quand et comment ils seront inform?s de l’obtention ou non du poste. Il n’est g?n?ralement pas appropri? de contacter l’organisation offrant le stage ? moins que la date limite de notification ne soit d?pass?e et que l’organisation ait d?clar? qu’elle informerait tous les candidats ou que l’organisation a d?clar? qu’il est acceptable de les contacter.
Comment postuler ? un stage peut ?tre facilement r?sum? comme suit : suivez attentivement toutes les instructions fournies par l’organisation qui propose le stage. Suivre cette simple directive est la meilleure et la plus efficace des mani?res de postuler pour un stage.