En plus de la formation médicale, d’autres compétences nécessaires pour une carrière d’intensiviste comprennent la concentration, un sens aigu du détail et de bonnes compétences en communication. Un intensiviste doit également être autonome et posséder la capacité de prendre des décisions éclairées. De solides compétences organisationnelles et un engagement envers des normes éthiques élevées sont également des compétences clés pour tous les spécialistes des soins intensifs, tout comme la capacité de ressentir et de communiquer de l’empathie pour les patients et leurs proches.
Travailler dans une unité de soins intensifs (USI) nécessite que les réanimateurs suivent une formation médicale spécifique. Au-delà de la formation d’intensiviste, cependant, les individus doivent posséder et développer certaines compétences qui sont importantes pour le succès des emplois d’intensiviste. L’absence de telles compétences peut mettre des vies en danger ou rendre plus difficiles les tâches des médecins de soins intensifs et des autres membres du personnel de soutien.
L’une des principales compétences qu’un réanimateur doit posséder, même avant de s’inscrire à une formation médicale, est la concentration. La capacité de consacrer toute son attention à une tâche est essentielle pour s’assurer que les instructions et le protocole exacts sont respectés à tout moment. En plus de se concentrer, une personne travaillant en étroite collaboration avec des patients en soins intensifs doit être capable de reconnaître les moindres changements dans l’état d’une personne afin de s’assurer qu’elle reçoive la meilleure attention possible pendant une crise sanitaire critique.
Des compétences solides et claires en communication sont essentielles dans tout cadre professionnel, mais elles sont particulièrement importantes lorsque l’on travaille avec une équipe d’autres travailleurs de la santé pour soigner une personne gravement malade ou blessée. Non seulement un intensiviste doit être capable de bien communiquer verbalement avec les autres, mais la communication écrite est de la plus haute importance, en particulier lors de la préparation de notes, d’instructions et de rapports de patients. La communication doit également toujours rester professionnelle et respectueuse afin de maintenir un environnement de travail où l’objectif principal est le rétablissement complet du patient.
Les compétences en communication vont au-delà des échanges avec les autres membres du personnel dans la mesure où les intensivistes doivent aussi, parfois, être en communication avec les proches d’un patient. La capacité de ressentir de l’empathie et d’expliquer avec douceur des concepts et des procédures difficiles d’une manière que les personnes qui n’ont pas de formation médicale peuvent comprendre est un attribut clé qu’un intensiviste doit avoir. Être capable de communiquer avec confiance et calme avec les patients est également une compétence nécessaire pour travailler dans une unité de soins intensifs.
Un réanimateur doit avoir confiance en sa formation et ses capacités pour pouvoir travailler sans surveillance constante. Comprendre les règles et le protocole de l’hôpital, ainsi que les attentes de chaque membre du personnel, est très important. Les personnes travaillant dans ces types d’emplois doivent également être en mesure de prendre des décisions éclairées concernant les soins d’un patient tout en respectant les normes professionnelles et personnelles les plus élevées.