Les propositions de projet sont des documents conçus pour présenter un plan d’action, décrire les raisons pour lesquelles l’action est nécessaire et convaincre le lecteur d’accepter et d’approuver la mise en œuvre des actions recommandées dans le corps du document. Dans de nombreux cas, le document est rédigé en réponse à une demande de proposition … Lire la suite
La planification d’entreprise est un processus qui implique la création d’une mission ou d’un objectif pour une entreprise, ainsi que la définition des stratégies qui seront utilisées pour atteindre ces objectifs ou cette mission. Le processus peut être très large, englobant chaque aspect de l’opération, ou se concentrer sur des fonctions particulières au sein de … Lire la suite
L’économie est l’étude de la production, de la distribution et de la consommation de biens et de services – l’économie. Les économistes tentent de comprendre l’économie et la façon dont elle réagit à diverses influences, telles que les variations des taux d’intérêt fédéraux. L’économie est considérée comme une science sociale. L’économie moderne a commencé en … Lire la suite
Les caractéristiques d’un entrepreneur sont d’être un preneur de risques et d’avoir confiance en soi. Un entrepreneur est une personne très motivée. L’individu n’a généralement pas besoin de motivation externe et est capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois. Pour réaliser ce qu’elle se propose de faire, une entrepreneure affiche sa persévérance et accorde une … Lire la suite
Une prise de contrôle hostile est un type de prise de contrôle d’entreprise qui est effectuée contre la volonté du conseil d’administration de la société cible. Ce type d’acquisition unique ne se produit pas aussi fréquemment que les prises de contrôle amicales, dans lesquelles les deux sociétés travaillent ensemble car la prise de contrôle est … Lire la suite
La planification des ressources humaines (RH) fait référence aux fonctions administratives classiques des RH, ainsi qu’à l’évaluation et à l’identification des besoins en ressources humaines pour atteindre les objectifs organisationnels. Elle nécessite également une évaluation de la disponibilité des ressources qualifiées qui seront nécessaires. Pour assurer leur avantage concurrentiel sur le marché et anticiper les … Lire la suite
Une structure organisationnelle hybride est une approche pour concevoir la structure opérationnelle interne d’une entreprise ou d’une autre entité d’une manière qui utilise plusieurs modèles organisationnels différents, plutôt que de s’appuyer sur un modèle particulier. Selon la nature et le type de l’organisation, cette approche peut combiner divers éléments de structures latérales et hiérarchiques, aboutissant … Lire la suite
La paperasse est un terme général pour les nombreux formulaires, factures, listes, curriculum vitae et travaux différents qui doivent être complétés dans chaque entreprise. Bien que les ordinateurs aient éliminé certaines formalités administratives telles que les notes de service papier pour la plupart, les formulaires et autres documents sont toujours nécessaires dans la plupart des … Lire la suite
Le service client peut faire référence à la pratique consistant à offrir aux gens une expérience positive et utile avant, pendant ou après l’achat de quelque chose. Il peut également faire référence à un département au sein d’une entreprise qui se concentre sur ces processus. Idéalement, chaque travailleur est en mesure de fournir une assistance … Lire la suite
Une campagne publicitaire est un plan d’action spécifique conçu pour faire la publicité d’une entreprise, d’une cause ou d’un produit qui utilise une série d’outils marketing intentionnels et soigneusement coordonnés afin d’atteindre le public cible. Le but final de toute campagne publicitaire est de renforcer la notoriété du sujet et de générer de la demande. … Lire la suite