Après avoir passé un entretien d’embauche, envoyer une lettre de remerciement est considéré comme d’excellentes manières, et aussi comme un moyen possible d’obtenir un emploi. Bien que la lettre de remerciement soit habituelle après une interview, de nombreuses personnes n’observent toujours pas cette coutume. Sur les marchés du travail concurrentiels, il est logique de se démarquer en tant que candidat, et une façon de le faire est d’écrire une brève lettre de remerciement.
Vous devez écrire et envoyer votre lettre de remerciement dans les vingt-quatre heures suivant votre entretien. Si vous ne pouvez pas gérer cela, écrivez-en un dans la semaine. Notez que de nombreuses personnes décident qui embaucher après avoir passé un jour ou deux d’entretiens et qu’il est généralement préférable d’écrire une note plus tôt.
Pendant que vous rédigez votre lettre de remerciement, souvenez-vous de toutes les personnes qui vous ont interviewé. Si vous avez été interviewé par un comité, adressez la lettre à chaque membre du comité. Procurez-vous des cartes de visite lors d’un entretien pour vous souvenir facilement des noms et de leur orthographe correcte, ou écrivez rapidement les noms sur un bloc-notes discret. Si vous ne vous en souvenez pas, appelez un secrétaire de l’entreprise et demandez ; et ne vous inquiétez pas car ils sont souvent habitués à recevoir ces appels.
Gardez votre lettre courte et précise. Remerciez l’intervieweur d’avoir pris le temps de vous rencontrer et répondez à un ou deux commentaires formulés au cours de l’entretien. Considérez quelque chose comme : « J’ai été particulièrement heureux d’entendre Bob mentionner l’importance des équipes, et j’ai hâte de participer et d’organiser des équipes. » La lettre de remerciement vous donne également la possibilité d’ajouter tous les détails que vous avez oubliés lors de l’entretien. Exemple : « Nous n’avons pas eu l’occasion de discuter de mon rôle dans l’organisation de fonds caritatifs, mais je sais que cette expérience cadrerait bien avec le programme de l’entreprise sur les dons caritatifs. »
Une autre chose que vous voudrez inclure dans une lettre de remerciement est l’intérêt continu pour le travail. Vous voulez vous assurer que l’entreprise sait que l’entretien n’a fait qu’augmenter votre intérêt et vous a rendu plus enthousiaste à l’idée d’y travailler. Il y a des cas où une entrevue vous convainc de ne pas accepter un emploi. Si tel est le cas, vous pouvez remercier l’entreprise ou les intervieweurs d’avoir pris le temps de vous voir et leur faire savoir qu’après réflexion, vous avez décidé de travailler ailleurs. Vous n’avez pas besoin de préciser où, au cas où vous n’auriez vraiment pas d’autre offre d’emploi.
N’oubliez pas que la note de remerciement après les entretiens d’embauche est votre dernière occasion de vous présenter. Puisque vous n’êtes pas là en personne, vous devez permettre à votre écriture de montrer à quel point vous êtes exceptionnellement talentueux. Assurez-vous que votre note est éditée avec soin et exempte de toutes erreurs grammaticales et fautes d’orthographe. Si vous rencontrez des problèmes dans ces domaines, demandez à un ami qui est un bon rédacteur de relire votre note et de vous aider à apporter des modifications.