Un consultant en soutien ? la production participe ? toutes les ?tapes de la planification, du d?veloppement et de la maintenance du produit. Il ou elle travaille g?n?ralement au sein d’une ?quipe de projet pour identifier ce dont l’utilisateur du produit a besoin. De plus, le consultant aide ? ?valuer les mat?riaux, les technologies et les emballages disponibles.
L’une des principales responsabilit?s d’un consultant en soutien ? la production consiste ? effectuer une analyse commerciale de la conception du produit. La faisabilit? de la fabrication, les probl?mes potentiels et les r?sultats finaux probables sont tous des ?l?ments analys?s par le consultant. Un rapport est g?n?r?, avec les r?sultats de l’analyse et partag? avec l’?quipe ainsi qu’avec d’autres acteurs cl?s. Des addenda au rapport sont ajout?s au besoin tout au long du processus de production.
Dans certains cas, le consultant est cens? sugg?rer des conceptions pour de nouveaux produits. Arm? d’id?es, de plans et d’une liste de mat?riaux disponibles, le consultant ?labore des sc?narios de conception possibles pour les futurs produits. Il ou elle r?pertorie ?galement les co?ts potentiels et les probl?mes avec chaque conception et des suggestions pour les contourner.
Un consultant en soutien ? la production travaille dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante ?volution. Le consultant peut travailler sur plusieurs projets en m?me temps. Les comp?tences organisationnelles sont importantes pour r?ussir.
En plus de travailler sur la conception du produit, un consultant en soutien ? la production doit communiquer avec les autres. La pr?sence aux r?unions est essentielle au poste pour apporter des r?ponses aux questions pos?es par les membres de la direction. Les comp?tences en informatique, la conception de diaporamas et la r?daction de rapports sont ?galement des t?ches remplies par le consultant. Les notes continues aident ? garder les projets sur la bonne voie.
Les consultants en soutien ? la production doivent ?tre capables d’effectuer plusieurs t?ches ? la fois en jonglant avec plusieurs projets en m?me temps. Travailler avec diff?rents types de personnes est ?galement commun au poste. Un consultant peut travailler avec des employ?s de l’?tage de montage ainsi qu’avec des membres de la direction. Lorsqu’un probl?me de production est d?couvert, une communication rapide et efficace devrait r?duire l’impact n?gatif du probl?me sur l’entreprise.
Le consultant en soutien ? la production analyse les m?thodes de production actuelles pour ?valuer la rentabilit? de l’op?ration. Il ou elle fait des suggestions pour rationaliser le processus et r?duire les d?chets. De plus, le consultant peut ?tre en mesure de localiser des mat?riaux de production moins co?teux ou des m?thodes d’exp?dition plus efficaces. Le co?t d’embauche d’un consultant est g?n?ralement compens? par les id?es d’?conomie d’argent propos?es par le consultant. De plus, la conception de futurs produits peut aider une entreprise ? garder une longueur d’avance dans son calendrier de production.