Un éditeur associé gère généralement les fonctions administratives d’un journal, d’un magazine, d’un site Web ou d’un éditeur de livres. Elle peut également assister l’éditeur dans la production et la révision d’une ou plusieurs publications. Son travail peut être avec une grande maison d’édition qui produit régulièrement de nombreux types de publications. Elle peut également travailler pour un petit éditeur indépendant d’une seule publication locale ou communautaire.
La réussite à ce poste nécessite normalement de bonnes compétences organisationnelles et de communication. Étant donné qu’un éditeur associé est généralement censé interagir quotidiennement avec plusieurs départements, des compétences de gestion du temps de premier ordre sont généralement requises. On s’attend également à ce qu’elle communique régulièrement avec les éditeurs et les écrivains ainsi qu’avec les contacts avec les médias et les distributeurs.
Une expertise managériale est généralement requise pour ce poste. Un éditeur associé est régulièrement consulté sur les questions de gestion des ressources humaines et fréquemment appelé à diriger les activités des employés de l’imprimerie et de la logistique. Son apport est souvent sollicité sur les stratégies et les enjeux liés aux publications de son entreprise.
Dans un nombre important d’entreprises, un éditeur associé est régulièrement sollicité pour garder un œil sur des publications ou des maisons d’édition concurrentes. Cela l’oblige généralement à faire preuve de discrétion et de diplomatie. L’éditeur lui demande souvent d’examiner les nouvelles publications ou de rechercher les tendances et les styles de l’industrie. Ces avis aident l’entreprise à rester compétitive.
Elle est également fréquemment amenée à surveiller la circulation des publications de son entreprise. Son travail comprend aussi souvent la gestion des ventes publicitaires. Si les numéros de diffusion doivent être augmentés ou si les ventes publicitaires ont besoin d’être stimulées, elle peut être chargée d’enquêter sur les raisons et de développer des solutions. Cette mission peut impliquer une interaction avec la communauté pour avoir une idée des besoins et des désirs du lectorat et des annonceurs.
Les responsabilités internes de ce poste s’étendent généralement au cycle de production des publications de l’entreprise. On s’attend généralement à ce qu’elle ait une compréhension approfondie des opérations de presse et de distribution. Cette connaissance lui permet d’identifier et de résoudre de manière indépendante les problèmes connexes sans l’intervention de l’éditeur.
Un aspirant éditeur associé doit généralement être très alphabétisé dans un large éventail d’applications logicielles informatiques. Étant donné que la publication implique à la fois du texte et des graphiques, la connaissance de ces deux types de programmes est une exigence typique pour le poste. La capacité à saisir rapidement de nouveaux concepts et à les intégrer dans les procédures de travail quotidiennes est généralement requise d’un éditeur associé.
Un diplôme d’associé ou un baccalauréat en journalisme, relations avec les médias, création littéraire ou relations publiques est normalement requis pour se qualifier pour ce poste. Une expérience dans l’édition ou la publication est fortement préférée. Une solide expérience en gestion ou en soutien administratif est également souhaitable pour les candidats à un poste d’éditeur associé.