Le travail d’un ma?tre de ballet allie gestion et vision artistique, car le ma?tre organise non seulement le personnel d’une compagnie de ballet, mais joue le plus souvent un r?le de leadership dans la s?lection d’un programme, le choix de la chor?graphie et la formation des danseurs. Presque toutes les compagnies de ballet dans le monde ont un ma?tre de ballet qui dirige l’organisation. Il ou elle est en charge de la quasi-totalit? des op?rations internes de la compagnie, y compris les performances et la s?lection des danseurs. La description de poste d’un ma?tre de ballet n?cessite ?galement g?n?ralement un travail ?troit avec le directeur marketing, le directeur artistique et les responsables financiers de l’entreprise pour garantir une entreprise rationalis?e et rentable.
Les compagnies de ballet gagnent de l’argent de deux mani?res principales : les performances et les dotations. Les ma?tres s’occupent exclusivement de performances. ? bien des ?gards, ils sont ? la t?te de troupes de ballet, en charge de la s?lection, de la formation et de la mise en sc?ne des danseurs. Presque tous sont eux-m?mes des danseurs de ballet, la plupart ayant dans? professionnellement pendant des ann?es avant d’?tre nomm?s ou ?lus au poste de ? ma?tre ?. Une exp?rience pr?alable en danse est presque toujours en t?te de liste des exigences du ma?tre de ballet.
Dans la plupart des entreprises, c’est le ma?tre qui fixe le programme de l’ann?e. Il ou elle d?termine quels ballets seront mis en sc?ne et combien de repr?sentations seront donn?es. Le ma?tre pr?sente ensuite chaque spectacle en s?lectionnant les ballerines et les danseurs principaux. Il ou elle est ?galement g?n?ralement charg? de recruter de nouveaux danseurs, d’auditionner les ajouts prometteurs et de discipliner les danseurs qui ne r?pondent pas aux attentes.
Un ma?tre de ballet s?lectionne et d?finit ?galement la chor?graphie des performances. Pour la plupart des ballets ?tablis, la chor?graphie de base existe d?j? – mais elle n’a pas besoin d’?tre suivie avec pr?cision. Les ma?tres ont le pouvoir de changer m?me la mise en sc?ne ?tablie afin de rendre le spectacle plus unique et dynamique, ainsi que de capitaliser sur les forces des danseurs individuels impliqu?s.
Une fois la mise en sc?ne ?tablie, le ma?tre doit enseigner et former les danseurs. Cette formation se pr?sente g?n?ralement sous la forme de r?p?titions exhaustives. Les ma?tres enseigneront les pas aux danseurs, puis les entra?neront et les exerceront jusqu’? ce que les mouvements des danseurs correspondent ? la vision du ma?tre pour le spectacle.
Toutes les r?p?titions ne se concentrent pas sur une chor?graphie fixe. Un ma?tre de ballet est ?galement responsable de la condition physique g?n?rale et de l’entra?nement g?n?ral de sa troupe. Cela implique souvent de diriger des exercices, de promouvoir un entra?nement crois? et de diriger des entra?nements de danse sans lien avec des mouvements sc?naris?s.
Les fonctions de ma?tre de ballet s’?tendent ?galement au-del? de la sc?ne. En tant que pr?sident de la troupe, le ma?tre doit repr?senter les danseurs lors de r?unions avec d’autres responsables de la compagnie, notamment les directeurs marketing, les directeurs artistiques et costumiers et les responsables des affaires financi?res. Le ma?tre est essentiellement la voix de la sc?ne. Pour qu’une compagnie de ballet connaisse le succ?s, elle doit s’assurer que toutes les voix sont repr?sent?es dans la prise de d?cision majeure.