Les entreprises et les entreprises de toutes sortes ont g?n?ralement besoin de mat?riaux, de produits et de l’assistance de fournisseurs externes pour remplir leurs fonctions principales. Des d?cisions doivent ?tre prises concernant la mani?re dont ces biens et services seront acquis et les conditions dans lesquelles ils seront obtenus. Un responsable de l’approvisionnement est une personne engag?e par des entreprises ou d’autres entit?s organisationnelles pour ex?cuter ces fonctions de passation de march?s et d’achat. Bien que le degr? de responsabilit? dans ce type de poste puisse varier en fonction de la nature de l’entreprise qui l’emploie, un responsable de l’approvisionnement typique identifiera les fournisseurs appropri?s, n?gociera les contrats, coordonnera le transport et pr?dit les besoins futurs de l’entreprise.
L’un des principaux objectifs de chaque responsable de l’approvisionnement est de garantir des mati?res premi?res, des biens ou des services de la plus haute qualit? aux meilleurs prix possibles. Cela n?cessite une surveillance continue des conditions du march? et des tendances de l’industrie. Parmi les consid?rations que les responsables de l’approvisionnement doivent analyser figurent les stocks de mat?riaux, la demande mondiale et la qualit? des fournisseurs. Pour prendre les d?cisions d’acquisition les plus avantageuses, un responsable de l’approvisionnement avis? devra se tenir au courant des innovations des fournisseurs, visiter les installations des fournisseurs et participer ? des salons professionnels. Une fois les fournisseurs privil?gi?s identifi?s, les n?gociations contractuelles peuvent commencer.
Il n’est pas rare que les responsables du sourcing portent plus d’une casquette au sein d’une entreprise. De nombreux professionnels de l’approvisionnement ont ?galement des responsabilit?s de gestion dans les processus de marketing, de logistique, de pr?vision et de fabrication. Le potentiel d’expansion au-del? de la description de poste traditionnelle de gestionnaire d’approvisionnement sugg?re que la formation continue et l’accr?ditation sp?cialis?e sont essentielles au succ?s des professionnels dans ce domaine. Certaines des d?signations disponibles dans le domaine de l’approvisionnement comprennent celle de professionnel certifi? en gestion de l’approvisionnement, de directeur des achats professionnel certifi?, de praticien des achats accr?dit? et de professionnel de la cha?ne d’approvisionnement certifi?.
Les responsables de l’approvisionnement sont employ?s par un large ?ventail d’entit?s corporatives et gouvernementales et, par cons?quent, ont des environnements de travail vari?s. Ceux qui travaillent pour des entreprises et des organisations traditionnelles appr?cient g?n?ralement des environnements de bureau relativement conventionnels. Les professionnels employ?s par de grands fabricants sont susceptibles de voyager fr?quemment ? l’?tranger ? la recherche des meilleurs mat?riaux au prix le plus comp?titif. L’interaction avec d’autres unit?s commerciales au sein de l’organisation ou de l’entreprise peut ?galement ?tre n?cessaire pour comprendre pr?cis?ment quels types de biens, de mati?res premi?res ou d’assistance externe faciliteraient le mieux les objectifs globaux de l’entreprise. Les responsables d’approvisionnement qui r?ussissent doivent ?galement acqu?rir des connaissances avanc?es des techniques de n?gociation et du droit des contrats afin que les acquisitions qu’ils supervisent profitent au mieux ? leur employeur et g?n?rent une efficacit? et des b?n?fices accrus.