Les exigences spécifiques du poste d’un technicien de fabrication peuvent varier considérablement en fonction du type de produits créés ou de la recherche effectuée dans une entreprise. Souvent, ce terme est lié aux travaux en biotechnologie. Les emplois technologiques ne se limitent en aucun cas au domaine biotechnologique. Il existe des emplois de technicien de fabrication dans de nombreux domaines et cette diversité explique la pléthore potentielle de responsabilités qu’un technicien pourrait avoir.
De manière générale, le technicien de fabrication peut mettre en œuvre des processus pour aider à créer des produits ou à tester des matériaux. Ils le font généralement sous la supervision d’un ingénieur, bien que cette supervision ne doive pas être directe. Au lieu de cela, l’ingénieur peut concevoir le processus, s’assurer que le technicien sait comment suivre toutes les instructions pour le terminer, puis ne vérifier que lorsque les matériaux ou les résultats sont produits.
Afin de pouvoir terminer un processus, le technicien de fabrication est habile à lire des instructions techniques et est capable de faire des choses comme faire fonctionner des machines très sophistiquées. Il / elle peut également être en mesure de terminer certains processus avec une inspection de la qualité, bien que l’inspection puisse être attribuée à d’autres travailleurs. Un travail peut comporter de nombreux composants, allant de la saisie de données dans des machines complexes à l’évaluation de tous les composants pendant que les processus leur sont appliqués, à des aspects plus physiques tels que le chargement/déchargement d’équipements des machines.
Parfois, les entreprises ont une hiérarchie de techniciens de fabrication, où les travailleurs plus expérimentés sont classés : Technicien I, II et III, etc. Des classements inférieurs peuvent suggérer moins d’expérience. Le classement est généralement déterminé par l’expérience, mais dans certaines entreprises, à moins qu’il n’existe d’énormes quantités d’expérience, on s’attend également à ce que les techniciens les mieux classés aient terminé un certain nombre d’études. Habituellement, cela signifie avoir un diplôme d’associé ès arts (AA) ou au moins avoir étudié le calcul et la physique.
Il existe de nombreuses entreprises qui n’embauchent pas d’employés pour des travaux de fabrication à moins de posséder un AA. D’autres entreprises ne sont pas classées et ne sont pas très intéressées par la formation, à condition qu’un employé fasse preuve de compréhension dans le type de travail effectué. L’AA peut être utile, car de nombreux techniciens poursuivent des études en physique ou en ingénierie, ce qui leur permet d’évoluer dans leur entreprise.
Comme indiqué, l’environnement de travail du technicien de fabrication peut être variable. Il y a beaucoup de ces emplois dans l’industrie de la biotechnologie. Par exemple, les techniciens peuvent être chargés de produire des stents qui sont placés dans les vaisseaux sanguins pour les maintenir ouverts. Un autre domaine où des emplois de technicien de fabrication peuvent être disponibles est le revêtement optique, où des revêtements spéciaux sont appliqués sur des éléments tels que des écrans d’ordinateur, des composants de fibre optique et d’autres équipements. De nombreux autres domaines de travail technologique peuvent employer des techniciens de fabrication.
Comme les exigences du poste, la rémunération est variée. Certains techniciens appartiennent à des syndicats, garantissant un certain niveau de salaire, tandis que d’autres techniciens travaillent pour des entreprises en démarrage fonctionnant avec un budget restreint ou des entreprises qui ont du mal à rester à flot en période financière difficile. Cela suggère une fourchette de salaire de moins de 10 dollars américains (USD) à plus de 20 dollars américains pour les travailleurs les plus expérimentés.