L’?thique des affaires et la gouvernance d’entreprise sont deux facteurs importants qui ont un impact sur une entreprise et sur son mode de fonctionnement. L’?thique des affaires repr?sente les valeurs, les principes ou les caract?ristiques qu’une entreprise suit lorsqu’elle fait des affaires dans l’?conomie. La gouvernance d’entreprise est le cadre interne qu’une entreprise con?oit et met en ?uvre pour r?gir et prot?ger les personnes investies dans l’entreprise. La relation entre l’?thique et la gouvernance vient du propri?taire ou des cadres dirigeants d’une organisation, qui cr?ent la gouvernance et d?cident des principes ?thiques que les employ?s suivront.
L’?thique des affaires suit g?n?ralement une th?orie normative. Cette th?orie stipule que les individus et les entreprises suivront des principes ?thiques que l’on trouve couramment dans la soci?t?, d’o? le terme d’?thique normative ou standard. Trois th?ories ?thiques normatives comprennent les th?ories des actionnaires, des parties prenantes et des contrats sociaux. La th?orie de l’?thique des actionnaires stipule qu’une entreprise doit cr?er une relation entre l’?thique des affaires et la gouvernance d’entreprise qui se concentre sur les actionnaires. Les gestionnaires emploieront des strat?gies et des activit?s qui feront progresser ou augmenteront les investissements des actionnaires.
Selon la th?orie de l’?thique des parties prenantes, l’?thique des affaires et la gouvernance d’entreprise se concentrent sur toute personne ayant un int?r?t dans l’entreprise. Bien que de grande envergure, ce lien entre ces facteurs est souvent plus fort, car les r?cents changements de gouvernance d’entreprise incluent d?sormais toute personne concern?e par l’entreprise. Cette connexion garantit que chacun re?oit un traitement ?gal ou ?quitable dans ses relations avec l’entreprise. Par exemple, les clients qui ach?tent un produit d?fectueux peuvent recevoir un remplacement sans frais et quelques avantages suppl?mentaires. Cela favorise l’?thique des affaires dans toute l’organisation.
Une troisi?me et derni?re th?orie ?thique est la th?orie du contrat social. Cette th?orie se concentre sur les entreprises qui am?liorent le bien-?tre g?n?ral de la soci?t?. Les actionnaires peuvent ?tre moins dispos?s ? investir de l’argent dans une entreprise qui suit cette th?orie ?thique, car les actionnaires peuvent perdre de l’argent pour des causes ou d’autres avantages qui sont en dehors du contexte d’exploitation normal de l’entreprise. Pour que les investisseurs soient pleinement conscients de la th?orie ?thique du contrat social de l’entreprise, les propri?taires d’entreprise, les dirigeants et les membres du conseil d’administration incluront souvent ces informations dans la gouvernance d’entreprise.
Une autre relation entre l’?thique des affaires et la gouvernance d’entreprise est l’?nonc? de mission d’une entreprise. L’?nonc? de mission d?crit clairement la norme d’excellence pr?vue d’une entreprise pour op?rer dans l’environnement commercial. Cet ?nonc? de mission peut se concentrer davantage sur un aspect social des op?rations plut?t que sur un motif de profit pour rembourser les actionnaires. Dans ces types d’entreprises, les actionnaires investiront dans l’entreprise parce qu’ils croient en l’entreprise et souhaitent voir l’entreprise r?ussir sa mission sociale.