Les déductions d’assurance nationale sont un montant prédéterminé d’impôts sur les programmes de prestations gouvernementales qui réduisent le revenu net d’un employé. Dans certains pays, ces programmes de prestations fournissent un revenu aux citoyens qui ne peuvent pas travailler en raison d’un handicap, d’un chômage imprévu, de l’âge ou d’une maladie prolongée. Ces déductions sont généralement perçues par l’employeur d’un particulier et le montant est exprimé en pourcentage du revenu annuel avant impôt de la personne. Selon le pays dans lequel travaille l’employé, le pourcentage peut être fixe ou peut varier selon les niveaux et les tranches de revenu.
De nombreux pays industrialisés ont des gouvernements qui administrent des programmes de prestations financés par les recettes provenant des déductions d’assurance nationale. Ces déductions sont obligatoires pour tous les citoyens salariés qui gagnent un certain revenu par an. Par exemple, aux États-Unis, la sécurité sociale fournit un revenu supplémentaire une fois qu’un citoyen atteint un âge spécifique, devient invalide ou est reconnu comme une personne à charge d’un bénéficiaire de la sécurité sociale. Une couverture nationale d’assurance chômage peut être fournie par le biais de ces types de charges sociales dans certains pays, comme le Royaume-Uni.
Les employeurs privés et publics peuvent être tenus de déduire certaines taxes gouvernementales, en fonction des lois fiscales nationales du pays. Les déductions de l’assurance nationale sont généralement perçues par les employeurs, qui déduisent les montants des revenus hebdomadaires, bihebdomadaires ou mensuels de leurs employés. Par exemple, si la déduction d’assurance nationale est fixée à 10 pour cent quel que soit le revenu d’un individu, le chèque de la personne est réduit de ce montant. L’impôt de 10 pour cent est distribué au gouvernement et l’employé reçoit un crédit pour les demandes de prestations potentielles.
Les déductions de l’assurance nationale peuvent être considérées comme un impôt collectif ou une somme d’argent. Chaque membre actif de la société cotise au système et en reçoit ensuite des paiements lorsqu’il n’est plus en mesure de travailler. Lorsqu’un individu réclame des prestations d’assurance nationale, le montant qu’il reçoit est souvent identique à son montant moyen de cotisation. Par exemple, aux États-Unis, le revenu mensuel d’un retraité provenant de la sécurité sociale est généralement un pourcentage de ses revenus moyens à vie.
Les travailleurs indépendants sont également responsables du paiement des retenues d’assurance nationale sur leur revenu brut. Bien que le montant requis varie en fonction de la législation fiscale nationale de l’individu, certains pays permettent à un citoyen de prélever la moitié de ses cotisations obligatoires à titre de déduction fiscale à la fin de l’année. Par exemple, si un travailleur indépendant est tenu de cotiser 15 pour cent de ses revenus à l’assurance nationale, alors 7.5 pour cent seraient pris en compte pour une réduction de l’impôt sur le revenu.