Les principaux facteurs qui affectent le salaire d’un technologue médical sont les types d’échantillons, les techniques d’examen, les lieux d’emploi et les heures de travail. Les tâches du technologue médical sont très variées, telles que l’analyse du sang ou de l’urine. En général, les spécimens qui nécessitent plus d’examens que d’autres augmenteront le salaire d’un technologue médical.
Les tissus humains, le sang et d’autres fluides corporels sont examinés pour le nombre de cellules, la composition chimique et même les niveaux de médicament. Chaque échantillon examiné présente un niveau de difficulté différent associé à la tâche, ce qui justifie différents montants de salaire. Une simple procédure de typage sanguin ne devrait pas être particulièrement difficile pour le technologue médical; cependant, l’analyse de certains tissus à la recherche de micro-organismes qui causent des maladies nécessitera normalement plus de compétences et d’efforts, et le salaire du technologue médical est donc plus élevé. Le technologue doit être capable de manipuler l’échantillon et d’utiliser l’instrumentation d’examen pour obtenir les résultats les plus précis.
Les techniques d’examen sont souvent relativement simples pour le technologue à bas salaire, comme la réalisation d’une formule sanguine complète de base. Des outils simples, comme des jauges, sont placés dans un échantillon liquide et réagissent en produisant une couleur. Ce changement de couleur indique des caractéristiques spécifiques du spécimen, telles qu’un taux de cholestérol ou de sucre élevé dans les analyses de sang. Certaines techniques sont beaucoup plus complexes, comme l’expérimentation sur les tissus pour trouver des signes d’allergie ou de maladie. Ces technologues spécialisés en expérimentation méritent des salaires plus élevés car ils sont impliqués dans la recherche et la conclusion de leurs résultats en tant que professionnels scientifiques.
Le lieu de travail peut également affecter le salaire d’un technologue médical. Les travailleurs peuvent être employés dans un grand ou un petit laboratoire, ainsi que dans un hôpital. Les grands laboratoires et les hôpitaux ont généralement un certain nombre de technologues médicaux différents qui travaillent sur divers échantillons. Chaque salaire sera basé sur les différents niveaux de service de chaque travailleur.
Les petits laboratoires peuvent n’employer que quelques technologues, ce qui les oblige à couvrir de nombreuses procédures d’examen d’échantillons différentes. En conséquence, le salaire d’un technologue médical peut être plus élevé dans ces établissements, car plus de tâches sont requises de chaque personne. Chaque travailleur doit bien connaître tous les instruments et procédures d’examen, plutôt que de se spécialiser dans un domaine.
Les heures de travail sont un autre facteur qui peut entraîner des taux de rémunération différents pour un technologue médical. De nombreux grands hôpitaux et établissements ont des services aux patients 24 heures sur XNUMX qui nécessitent qu’un ou plusieurs technologues travaillent en tout temps. Les équipes de nuit offrent normalement des salaires plus élevés afin que le poste soit plus attrayant pour les candidats. Certains employeurs proposent également des quarts de travail rotatifs afin que les travailleurs ne travaillent pas exclusivement de nuit ou de jour.