Le directeur financier (CFO) est un poste de niveau ex?cutif qui supervise les op?rations financi?res et la planification strat?gique au sein d’une entreprise ou d’une organisation. G?n?ralement, ce poste est consid?r? comme le second du PDG ou du chef de la direction. Cependant, de nombreux types d’emplois de directeur financier sont au m?me niveau que celui de directeur de l’exploitation, car les deux sont concern?s par la performance op?rationnelle.
Comme le titre l’indique, tous les emplois de directeur financier impliquent d’exercer un leadership en termes de direction des activit?s financi?res d’une entreprise ou d’une organisation. Plus pr?cis?ment, cela comprend la cr?ation et l’administration du budget, les campagnes de financement, les strat?gies d’investissement, la gestion des risques et la pr?sidence des acquisitions et des fusions. En outre, certains postes de directeur financier impliquent des t?ches qui vont au-del? de l’investissement et de la croissance internes, telles que le d?veloppement et la mise en ?uvre de programmes con?us pour promouvoir le d?veloppement ?conomique dans la communaut? locale par le biais de l’?ducation, des contributions caritatives et des opportunit?s de stage.
Comme tous les postes de direction, les directeurs financiers se concentrent g?n?ralement sur les op?rations quotidiennes ainsi que sur les objectifs ? long terme. Par exemple, de nombreux types d’emplois de directeur financier n?cessitent une ma?trise de la gestion des op?rations quotidiennes de routine qui ont un impact sur la stabilit? financi?re de l’entreprise ou de l’organisation, telles que l’affectation du mat?riel, le contr?le des d?penses, les efforts de pr?vention des pertes et les pratiques de facturation et de recouvrement. ? ce titre, le directeur financier joue g?n?ralement un r?le important dans l’?laboration de proc?dures et de politiques visant ? faciliter la gestion de ces t?ches.
Ceux qui occupent des postes de directeur financier au sein de grandes entreprises ou organisations b?n?ficient g?n?ralement d’un personnel de soutien qualifi? pour les aider. Cela s’applique particuli?rement aux personnes employ?es par des agences ext?rieures au secteur priv?, telles que le gouvernement. Le directeur financier peut ?galement jouer un r?le actif dans l’embauche et la formation du personnel de soutien, ainsi que dans l’utilisation des ressources humaines. Bien entendu, il existe ?galement un besoin consid?rable d’une coordination efficace entre les d?partements et le personnel, ce qui se traduit g?n?ralement par des r?unions fr?quentes et des communications ?crites.
Dans certains environnements, les postes de directeur financier sont beaucoup moins vari?s. En fait, ils peuvent se sp?cialiser dans un seul aspect particulier de la gestion des op?rations. Le plus souvent, les responsabilit?s sont r?parties entre les chefs de service financier et sont cibl?es sur la direction des achats, des acquisitions, de la lev?e de capitaux, des investissements, etc. De plus, les agences gouvernementales retiennent g?n?ralement un directeur financier pour chacun de ses segments. Aux ?tats-Unis, par exemple, les op?rations financi?res des 23 agences f?d?rales sont g?r?es par un directeur financier distinct conform?ment ? la CFO Act de 1990.
La plupart des emplois de directeur financier sont occup?s par des experts-comptables agr??s. Cependant, d’autres peuvent plut?t d?tenir une ma?trise ou un dipl?me d’?tudes sup?rieures en administration des affaires. Dans tous les cas, le succ?s n?cessite une capacit? ? analyser les donn?es financi?res, ? prendre des d?cisions d’investissement judicieuses et ? faire preuve de qualit?s de leadership et de comp?tences en gestion.