L’assurance personne clé est un type particulier de police d’assurance vie souscrite par une entreprise sur l’un de ses employés, dont l’entreprise est le bénéficiaire en cas de décès prématuré de cet employé. Ce type d’assurance est un phénomène relativement nouveau, mais a suscité beaucoup d’éloges et est encouragé par de nombreux conseillers stratégiques. L’assurance-vie est essentiellement un système par lequel une somme d’argent fixe est versée à un bénéficiaire en cas de décès de la personne couverte. La plupart des compagnies d’assurance-vie offrent un type de couverture pour les personnes clés, car cela est devenu de plus en plus nécessaire dans le monde des affaires moderne.
La personne qu’une entreprise souhaite exactement couvrir avec une assurance personne clé dépend de la nature de l’entreprise et de ses employés. Dans de nombreux partenariats, les fondateurs sont essentiels au succès de l’entreprise, et donc s’assurer contre la perte d’un ou de plusieurs partenaires est une décision commerciale intelligente. Pour certaines entreprises, toute l’équipe de direction peut être considérée comme difficile à remplacer, de sorte qu’une assurance pourrait être souscrite pour chaque membre de l’équipe. Certaines entreprises peuvent également avoir des employés de niveau inférieur qui ont établi des relations personnelles avec les principaux distributeurs ou clients, dont la perte pourrait éventuellement coûter la perte de ces clients.
De nombreux prêteurs exigent d’une entreprise qu’elle souscrive une assurance personne clé sur les personnes qu’elle considère comme importantes avant de prêter de l’argent à une entreprise. Dans ce cas, il appartient toujours à l’entreprise de payer les primes de la couverture, mais le prêteur est répertorié comme le bénéficiaire, de sorte que si la personne cruciale décède, la banque peut collecter une partie, sinon la totalité, des capital qu’ils ont investi à l’origine. De nombreuses entreprises choisissent de souscrire une assurance supplémentaire au-delà de ce que les prêteurs exigent, en se présentant comme bénéficiaire pour le montant dépassant les exigences des prêteurs.
L’argent de cette couverture peut servir à payer pour de nombreuses choses différentes. L’une de ses utilisations les plus courantes consiste à racheter des actions d’une entreprise à la succession du défunt. En particulier en cas de décès d’un associé fondateur ou d’un actionnaire majoritaire, cela peut être crucial pour aider l’entreprise à garder le contrôle sur son propre destin. Les paiements peuvent également être utilisés pour payer une entreprise de chasseurs de têtes pour trouver un remplaçant approprié pour l’employé perdu, pour couvrir les dépenses pendant que l’entreprise s’adapte à la perte, ou pour couvrir la perte de trésorerie des clients qui partent avec la perte d’un employé clé.
En plus de souscrire une assurance vie, de nombreuses entreprises souscrivent également une assurance invalidité dans le cadre de leur assurance personne clé. Cela aidera à couvrir les pertes temporaires de productivité pendant la réadaptation d’un employé crucial. La couverture peut varier d’aussi peu que 25,000 1 dollars américains (USD) à bien plus de XNUMX million de dollars américains, selon le nombre de facteurs impliqués. En particulier dans les cas où l’assurance sera utilisée pour racheter des actions, la police devra être réévaluée fréquemment pour s’assurer que le paiement sera suffisant pour couvrir toutes les dépenses en cas de décès de la personne clé.