Qu’est-ce que l’indemnisation des travailleurs ?

Compensation des travailleurs, abréviation de l’indemnisation des travailleurs, est un ensemble de lois conçues pour protéger les travailleurs. Ils garantissent aux employés qui se blessent ou sont invalides au travail qu’ils recevront des indemnités monétaires fixes. Cela élimine efficacement le besoin de poursuites judiciaires et de litiges.

La caisse des travailleurs fournit également des prestations à la famille du travailleur en cas de décès de celui-ci en raison d’accidents ou de maladies liés au travail. Les lois sont également conçues pour protéger les collègues de travail et les employeurs en limitant le montant d’argent qu’un employé peut réclamer à un employeur. Dans la plupart des cas, la composition des travailleurs élimine également les collègues de la responsabilité pour l’accident des collègues.

La Federal Employment Compensation Act a mis en place des lois qui sont limitées aux employés fédéraux ou aux travailleurs employés d’une manière ou d’une autre dans le commerce interétatique. Bon nombre de ses règles sont les mêmes que les lois sur les sociétés de travailleurs. Ces lois sont limitées au décès ou à l’invalidité dans l’exercice des fonctions de l’employé, mais le décès ou l’invalidité ne doit pas avoir été causé sous l’influence d’une intoxication ou par négligence intentionnelle des fonctions de l’employé.

Cette loi couvre les frais médicaux dus à une invalidité, et le salarié peut devoir suivre une reconversion. Un travailleur handicapé recevra les deux tiers de son salaire mensuel et pourra en recevoir davantage si les blessures sont permanentes. L’employé peut également recevoir plus s’il a une famille. Une indemnisation est également prévue pour les personnes à charge d’un travailleur décédé de causes professionnelles.

Au sein de la commission industrielle, deux divisions contrôlent les activités des agents d’assurance. L’un est la Division des réclamations et l’autre est le juge administratif (ALJ). Ils supervisent également tout différend qui survient entre les demandeurs, les employeurs et les agents d’assurance.

La Division des réclamations est responsable de la réglementation des compagnies d’assurance. Ils veillent à ce que les réclamations des travailleurs soient traitées conformément aux lois et aux règles de l’État. La Division des réclamations traite environ 6,000 30,000 réclamations par jour. Il traite des demandes d’indemnisation des travailleurs des travailleurs blessés et des médecins qui se sont rendus sur les lieux de l’accident. Chaque année, la Division des réclamations statue sur environ XNUMX XNUMX demandes d’indemnisation des travailleurs, avec des problèmes allant de la perte de capacité de gain aux problèmes de mauvaise foi avec les employeurs.

L’ALJ, ou division des audiences, résout les différends qui surviennent dans les affaires des travailleurs et travailleuses. Au cours de l’affaire des travailleurs, une grande variété de questions peuvent être renvoyées à l’ALJ. Celles-ci peuvent inclure des prestations continues, la réouverture des demandes, des soins de soutien, une indemnisation et la perte de capacité de gain. La Division des réclamations déposera une demande concernant le litige et la transmettra à l’ALJ. Le résultat final du différend appartient alors à l’ALJ.