Un analyste du comportement certifi? par le conseil d’administration est un professionnel de la sant? mentale form? ? l’analyse comportementale appliqu?e qui a ?t? accr?dit? par le Behavioral Analyst Certification Board (BACB). L’analyse comportementale appliqu?e, ?galement connue sous le nom de th?rapie ABA, est une ?cole de psychoth?rapie qui traite les patients en contr?lant et en pr?disant le comportement sur la base d’un syst?me de renforcement positif et n?gatif ; il est largement utilis? pour traiter l’autisme. Un analyste du comportement certifi? par le conseil est une personne dont les informations d’identification ont ?t? v?rifi?es par le conseil de certification, ce qui peut ouvrir la porte ? des exp?riences d’apprentissage, ? de nouveaux clients et ? un r?seautage entre pairs.
Il existe deux certifications auxquelles un aspirant analyste du comportement certifi? par un conseil d’administration peut se qualifier. S’il poss?de une ma?trise, la premi?re ?tape pour obtenir l’accr?ditation compl?te du conseil est d?j? accomplie. Cependant, d’autres facteurs sont pris en compte. Ceux-ci incluent un minimum de 1500 heures d’exp?rience de travail dans le domaine, ? la fois supervis? et ind?pendant; alternativement, un candidat peut avoir un an en tant que professeur d’universit? ou un doctorat qui a ?t? obtenu au moins 10 ans avant la candidature au conseil d’administration du BACB.
Si l’individu poss?de un baccalaur?at, il ou elle peut se qualifier pour la certification d’analyste comportemental adjoint certifi? par le conseil (BCaBA). Ce niveau n?cessite 135 heures d’enseignement en classe et 1000 heures de travail sur le terrain. Pour les deux niveaux de certification d’analyste du comportement certifi? par le conseil, un processus de test est une partie obligatoire de la proc?dure de certification.
Un analyste du comportement certifi? par le conseil d’administration, souvent appel? BCBA, peut travailler avec l’h?pital, l’agence ou un autre employeur, ou il ou elle peut choisir de travailler en cabinet priv?. Les ?tablissements m?dicaux, les agences gouvernementales et les ?coles emploient tous des BCBA. Un BCBA travaillant pour lui-m?me traite les clients de mani?re ind?pendante et se voit souvent accorder plus de libert? dans son approche th?rapeutique.
Il existe plusieurs fonctions exerc?es par un BCBA. Cela comprend la r?alisation d’?valuations comportementales, qui jettent les bases de tout travail futur avec le client. La BCBA ?labore des plans de traitement pour chaque client individuel et prend en consid?ration les besoins uniques de chaque client. Le BCBA met en ?uvre ces plans et s’assure qu’ils suivent le protocole ?tabli par les th?ories de l’ABA et du conseil des licences. Il d?finit ?galement des m?thodes d’intervention adapt?es au client afin de r?duire les comportements n?gatifs et de renforcer les comportements positifs.
De plus, le BCBA est appel? ? utiliser ses ressources et ? consulter d’autres professionnels du domaine. Cela peut ne pas ?tre n?cessaire dans tous les cas, mais c’est une option utile pour de nombreux membres de la communaut? de se sentir soutenus et d’acqu?rir une perspective diff?rente. Le BCBA est consid?r? comme un mod?le ?thique de l’ensemble du processus ABA.