Une désignation de bénéficiaire effectif concerne une personne physique ou morale à qui l’utilisation et le titre de propriété sont accordés, même si une autre personne ou entreprise détient le titre légal de propriété. Le bénéficiaire effectif est en mesure de profiter de tous les avantages de la possession d’un bien, tandis que le titulaire du titre est libre de se concentrer sur d’autres questions tant que le bien est géré et entretenu. Voici quelques exemples d’utilisation du concept de bénéficiaire effectif.
Bien que le bénéficiaire effectif ait la pleine capacité de prendre des décisions dans le cadre des responsabilités déléguées par le titulaire du titre tant que l’accord reste en vigueur, il existe certaines restrictions. En termes de propriété, un accord de ce type peut être idéal pour quelqu’un qui possède un bien qu’il utilise rarement. Le bénéficiaire effectif est habilité à prendre en charge les impôts fonciers, à vivre sur la propriété, à entretenir les logements trouvés sur le terrain et à louer ou louer des parties de la propriété au nom du propriétaire du titre. En règle générale, le bénéficiaire effectif rendra une sorte de comptabilité ou de rapport de situation au propriétaire du titre; cela garantit qu’il n’y a pas de malentendus sur les limites des droits et des responsabilités du bénéficiaire effectif.
Le principe du bénéficiaire effectif entre également en jeu avec les valeurs mobilières. L’application la plus courante impliquerait peut-être une société de courtage. Dans ce scénario, le propriétaire du titre ou des titres céderait la gestion et le contrôle à l’entreprise, ce qui leur donnerait carte blanche dans l’administration des titres. À toutes fins utiles, la société de courtage a les avantages de posséder un titre aussi longtemps que le propriétaire du dossier souhaite maintenir la relation. Cela crée une situation où l’entreprise peut traiter les titres d’une manière qui est dans le meilleur intérêt du propriétaire inscrit et de l’entreprise, sans avoir à consulter le propriétaire réel sur chaque petit détail.
Les bénéficiaires effectifs peuvent également être impliqués dans la gestion de la propriété intellectuelle, comme les manuscrits de livres et autres écrits. Par exemple, un auteur peut choisir de transférer une liste spécifiée de droits à un employeur ou à un autre titulaire de droits d’auteur, tout en conservant un certain intérêt pour l’utilisation des écrits. Cela n’est pas inhabituel lorsqu’un écrivain fait partie du personnel d’une publication imprimée ou en ligne, où les écrits deviennent du matériel protégé par le droit d’auteur pour l’employeur. En règle générale, l’auteur peut conserver les droits de réimpression et se voit généralement octroyer une signature, conservant ainsi un certain contrôle de la propriété, tout en permettant au détenteur du droit d’auteur d’utiliser le matériel dans des applications associées aux opérations commerciales du détenteur du droit d’auteur.