Un curriculum vitae (CV) est souvent requis à la place d’un curriculum vitae pour des postes dans l’enseignement, la recherche clinique, le travail en tant que médecin ou certains postes scientifiques ou de publication. Curriculum vitae signifie parcours de vie et un CV est en réalité un compte rendu beaucoup plus important de ce que l’on a fait de sa vie qu’un curriculum vitae.
Contrairement au CV, le CV est généralement plus long et plus détaillé. Non seulement cela inclura l’éducation et les anciens emplois, mais cela inclura également des détails tels que les cours spécialisés suivis, les publications, les licences spéciales ou les affiliations, les subventions reçues et tout autre détail pertinent pour un poste auquel on postule.
Dans les postes universitaires et de recherche, les principales considérations sont accordées non seulement à l’endroit où l’on a étudié, mais aussi à ce que l’on a étudié. Surtout dans les collèges, le nombre de publications ou de conférences auxquelles on a présenté peut être un argument de vente majeur. Étant donné que de nombreux collèges s’attendent à ce que leurs enseignants publient, les listes de publication dans un CV sont essentielles.
L’éducation n’est généralement pas répertoriée comme un simple lieu et un diplôme, mais doit généralement inclure de brèves descriptions de cours que l’on considère particulièrement utiles dans son domaine. De même, il faut prêter attention aux types d’expérience que l’on a eus dans des emplois précédents, qu’ils soient rémunérés ou non. Si, par exemple, un professeur de mathématiques a passé du temps à donner des cours particuliers à des étudiants aveugles, ce type d’expérience devrait être indiqué dans le CV. Une telle expérience peut montrer que l’enseignant est diversifié pour offrir des explications alternatives aux malvoyants.
De nombreux étudiants ont la possibilité d’étudier avec de « grands noms » dans leur domaine de prédilection. Si on a participé à un projet de recherche avec quelqu’un qui est bien reconnu dans son domaine, c’est une information précieuse dans un CV.
De plus, si l’on a reçu des prix, des subventions, des bourses ou des bourses, la plupart recommandent de les inscrire dans un CV. Le but du CV est de se faire remarquer avec un minimum de mots. L’objectif du CV est de se faire remarquer par son expérience variée. La longueur est moins importante et la plupart s’attendent à ce que le CV soit considérablement plus long qu’un CV traditionnel. Il ne doit pas ressembler à une autobiographie, mais un CV bien rempli de deux à quatre pages est attendu.
Toutes les expériences de travail ne doivent pas être inscrites sur un CV. Habituellement, le CV doit être spécifique au domaine choisi. À moins qu’une expérience de travail non liée ne soit liée d’une manière ou d’une autre au domaine, il n’est généralement pas nécessaire de l’énumérer. De tels détails peuvent être remplis lors d’un entretien, si plus de détails sur l’histoire d’une personne sont nécessaires.
Le CV doit être accompagné d’une lettre de motivation. La lettre de motivation doit se limiter à une page minimum. De brèves références à l’expérience de travail peuvent être faites, mais la plupart des références doivent se référer au CV qui l’accompagne. Le CV doit également inclure des informations pertinentes telles que les coordonnées.
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