Un curriculum vitae (CV) est souvent requis ? la place d’un curriculum vitae pour des postes dans l’enseignement, la recherche clinique, le travail en tant que m?decin ou certains postes scientifiques ou de publication. Curriculum vitae signifie parcours de vie et un CV est en r?alit? un compte rendu beaucoup plus important de ce que l’on a fait de sa vie qu’un curriculum vitae.
Contrairement au CV, le CV est g?n?ralement plus long et plus d?taill?. Non seulement cela inclura l’?ducation et les anciens emplois, mais cela inclura ?galement des d?tails tels que les cours sp?cialis?s suivis, les publications, les licences sp?ciales ou les affiliations, les subventions re?ues et tout autre d?tail pertinent pour un poste auquel on postule.
Dans les postes universitaires et de recherche, les principales consid?rations sont accord?es non seulement ? l’endroit o? l’on a ?tudi?, mais aussi ? ce que l’on a ?tudi?. Surtout dans les coll?ges, le nombre de publications ou de conf?rences auxquelles on a pr?sent? peut ?tre un argument de vente majeur. ?tant donn? que de nombreux coll?ges s’attendent ? ce que leurs enseignants publient, les listes de publication dans un CV sont essentielles.
L’?ducation n’est g?n?ralement pas r?pertori?e comme un simple lieu et un dipl?me, mais doit g?n?ralement inclure de br?ves descriptions de cours que l’on consid?re particuli?rement utiles dans son domaine. De m?me, il faut pr?ter attention aux types d’exp?rience que l’on a eus dans des emplois pr?c?dents, qu’ils soient r?mun?r?s ou non. Si, par exemple, un professeur de math?matiques a pass? du temps ? donner des cours particuliers ? des ?tudiants aveugles, ce type d’exp?rience devrait ?tre indiqu? dans le CV. Une telle exp?rience peut montrer que l’enseignant est diversifi? pour offrir des explications alternatives aux malvoyants.
De nombreux ?tudiants ont la possibilit? d’?tudier avec de ? grands noms ? dans leur domaine de pr?dilection. Si on a particip? ? un projet de recherche avec quelqu’un qui est bien reconnu dans son domaine, c’est une information pr?cieuse dans un CV.
De plus, si l’on a re?u des prix, des subventions, des bourses ou des bourses, la plupart recommandent de les inscrire dans un CV. Le but du CV est de se faire remarquer avec un minimum de mots. L’objectif du CV est de se faire remarquer par son exp?rience vari?e. La longueur est moins importante et la plupart s’attendent ? ce que le CV soit consid?rablement plus long qu’un CV traditionnel. Il ne doit pas ressembler ? une autobiographie, mais un CV bien rempli de deux ? quatre pages est attendu.
Toutes les exp?riences de travail ne doivent pas ?tre inscrites sur un CV. Habituellement, le CV doit ?tre sp?cifique au domaine choisi. ? moins qu’une exp?rience de travail non li?e ne soit li?e d’une mani?re ou d’une autre au domaine, il n’est g?n?ralement pas n?cessaire de l’?num?rer. De tels d?tails peuvent ?tre remplis lors d’un entretien, si plus de d?tails sur l’histoire d’une personne sont n?cessaires.
Le CV doit ?tre accompagn? d’une lettre de motivation. La lettre de motivation doit se limiter ? une page minimum. De br?ves r?f?rences ? l’exp?rience de travail peuvent ?tre faites, mais la plupart des r?f?rences doivent se r?f?rer au CV qui l’accompagne. Le CV doit ?galement inclure des informations pertinentes telles que les coordonn?es.
Pour ceux qui se sentent troubl?s par la production d’un CV, il existe de merveilleux mod?les gratuits disponibles en ligne qui peuvent faciliter le processus. De plus, si l’on a des amis avec des CV, n’oubliez pas de demander ? les voir, afin que vous puissiez avoir une id?e du processus. Il existe ?galement d’excellents livres sur la production de CV accrocheurs, qui peuvent aider ? devenir un expert en r?daction de CV.