Une clause de fusion est une clause contenue dans un contrat qui stipule que le contrat en question est l’accord unique et complet entre deux parties. Également connue sous le nom de clause d’intégration, cette clause représente généralement l’accord final entre les deux parties et remplace tout accord oral ou écrit existant précédemment, également connu en droit des contrats sous le nom de preuve parol.
Les clauses de fusion sont utiles dans la mesure où elles empêchent toute possibilité pour l’une des parties concernées de revenir en arrière après la signature du contrat et de prétendre que l’accord n’est pas complet. Les contrats de travail, les accords de vente de biens et les contrats de franchise sont trois exemples d’accords pouvant contenir une clause de fusion.
Lorsque deux parties incluent une clause de fusion dans un contrat, cela garantit que le contrat représente la totalité de l’accord entre les deux et que toutes les conditions non incluses ne doivent pas être remplies. Puisque c’est le cas, ceux qui s’entendent sur une telle clause doivent être certains que l’accord répond à tous les besoins prédéterminés. Seul un accord écrit ultérieur peut annuler les termes convenus dans un contrat lié par une clause de fusion.
Ces clauses remplacent également tout accord antérieur entre les deux parties. En vertu du droit des contrats, tout accord informel ou verbal n’a pas besoin d’être honoré par les parties concernées une fois qu’une clause d’intégration a été insérée. Toute réclamation d’une partie selon laquelle un accord implicite, qui n’est pas couvert dans le contrat original, est négligé est inutile. Les clauses de fusion rendent essentiellement ces accords non écrits dénués de sens.
En cas de litige concernant de tels contrats, les tribunaux décident généralement que tout contrat contenant une clause de fusion a été correctement discuté et négocié dans toute la mesure du possible par les deux parties, et n’accepteront donc aucune réclamation selon laquelle un accord préexistant doit être honoré. De tels accords étrangers sont connus sous le nom de preuve parol, et la loi empêche que de telles preuves soient prises en compte dans l’affaire. De cette manière, les lois concernant la preuve en libération conditionnelle sont efficaces pour préserver l’intégrité des contrats écrits.
Certains types de contrats incluent généralement une clause de fusion pour solidifier l’accord. Les contrats de travail qui détaillent le taux de rémunération et les prestations médicales et de retraite contiennent une clause empêchant un employé de prétendre qu’il ne reçoit pas ce qui a été promis. Les accords de vente de marchandises spécifient souvent le prix, le délai de livraison et la quantité de marchandises vendues et incluent des clauses de fusion pour empêcher les deux parties de modifier ces conditions après coup. Les contrats de franchise couvrent le franchiseur et le franchisé et peuvent également inclure une clause de fusion comme moyen de verrouiller les termes du contrat de franchise.