I corsi di gestione delle risorse umane, spesso abbreviati in gestione delle risorse umane, hanno lo scopo di preparare completamente gli studenti a diventare gestori o professionisti delle risorse umane. Vengono trattati in una vasta gamma di argomenti, dagli aspetti di base delle risorse umane, come assumere e formare il personale, ad argomenti più complessi … Leggi tutto
Uno psicologo ambientale studia gli effetti che l’ambiente circostante di una persona ha sul suo stato mentale e le scoperte degli psicologi ambientali vengono utilizzate per formulare piani e processi che consentano alle persone di sentirsi a proprio agio nel proprio ambiente di lavoro o sociale. Alcuni colori, ad esempio, evocano diversi stati emotivi. Questa … Leggi tutto
Un tirocinante di risorse umane (risorse umane) è un individuo in una posizione entry-level in un dipartimento delle risorse umane (risorse umane), in genere dopo essersi recentemente laureato al college. I tirocinanti delle risorse umane possono avere una laurea o un master, a seconda dell’organizzazione per la quale lavoreranno e dei loro eventuali obiettivi di … Leggi tutto
La pianificazione e lo sviluppo della carriera è un processo permanente di influenze psicologiche, comportamentali ed esperienziali che modellano la durata della vita di una carriera. Questo processo inizia durante il liceo man mano che prendono forma valori e interessi. Aiuta ad avere un piano di sviluppo della carriera scritto per rimanere concentrato sulle azioni … Leggi tutto
Sia che lavori in un ristorante, in un hotel, in una scuola, in un campo sportivo o in qualsiasi altro ambiente che abbia una cucina commerciale, un supervisore di cucina ha due compiti principali: promuovere la salute e la sicurezza nella sua cucina e mantenere la sua cucina a budget. La dimensione di salute e … Leggi tutto
La psicologia comparata è una branca della psicologia che si occupa di confrontare il comportamento animale con quello umano. In generale, si concentra sulla psicologia animale e sulle implicazioni che la scienza può avere sulla nostra comprensione della psicologia umana. Il lavoro di uno psicologo comparato può essere molto variabile a seconda della sua specialità, … Leggi tutto
I diversi metodi di valutazione standardizzata dei test utilizzano percentuali, medie, norme di livello, requisiti specifici di prestazione e punteggi grezzi. La maggior parte dei test standardizzati prevede l’uso di domande a risposta multipla a cui è necessario rispondere entro un determinato periodo di tempo. In genere vengono valutati e classificati da un programma per … Leggi tutto
Prima di scrivere una proposta di ricerca di dottorato di ricerca, è fondamentale sviluppare una solida conoscenza della domanda o della questione esaminando tutta la letteratura accademica pertinente, comprese le tesi esistenti. La proposta di ricerca di dottorato dovrebbe consistere in un argomento lineare, chiaro e raffinato che mostri al lettore che l’approccio della tesi … Leggi tutto
Nei loro primi anni di insegnamento, i professori universitari sono spesso noti come professori assistenti. Questi insegnanti potrebbero tentare di affermarsi come potenziali candidati alla cattedra di ruolo, e quindi potrebbero avere un pieno carico di responsabilità al di là del semplice insegnamento delle lezioni. Nel corso di una giornata di lavoro, un assistente professore … Leggi tutto
Il percorso per diventare un assistente radiologo inizia con il forte desiderio di lavorare nel settore medico e di interagire con radiologi e pazienti. Il primo passo è diventare un radiografo certificato o una tecnologia di radiazione. Questo è un prerequisito per la maggior parte dei programmi di assistente radiologo accreditati. Successivamente, è necessario ottenere … Leggi tutto