Encontrar empregos tempor?rios envolve a identifica??o de objetivos de carreira, a cria??o de redes, a busca de listas de empregos e, possivelmente, o registro em uma ag?ncia de empregos tempor?rios. Encontrar o emprego tempor?rio certo requer esclarecer suas metas de emprego e identificar seus motivos para procurar emprego tempor?rio. A ajuda de uma ag?ncia tempor?ria pode agilizar a procura de emprego. A rede de contatos com amigos, familiares, vizinhos e ex-colegas geralmente ? um m?todo eficaz de encontrar empregos tempor?rios. Muitos empregadores tamb?m anunciam posi??es tempor?rias em mecanismos populares de busca de emprego ou em seus pr?prios sites.
Antes de procurar um emprego tempor?rio, geralmente ? melhor identificar os motivos para a procura desse tipo de emprego. Algumas pessoas usam empregos tempor?rios como forma de serem contratados por uma empresa respeit?vel. Depois de ser contratado em regime de meio per?odo, ? poss?vel impressionar os gerentes atrav?s de um desempenho de alta qualidade. Outro motivo para procurar uma posi??o tempor?ria pode ser cobrir despesas enquanto procura uma posi??o permanente. Em outros casos, as pessoas trabalham em posi??es tempor?rias para obter experi?ncia em um campo ou para testar um setor antes de obter um diploma ou seguir uma carreira espec?fica.
O registro em uma ag?ncia tempor?ria geralmente aumenta o acesso a empregos tempor?rios. Muitas empresas preferem que as ag?ncias fa?am o trabalho de anunciar posi??es abertas e testar e entrevistar candidatos a emprego. A maioria das ag?ncias tempor?rias possui sites que listam posi??es e / ou procedimentos tempor?rios abertos para se registrar como funcion?rio tempor?rio. Dependendo da posi??o aberta, os candidatos a emprego podem ser solicitados a se reunir com a ag?ncia para uma entrevista inicial, fazer testes e / ou fornecer refer?ncias de emprego. As ag?ncias tempor?rias normalmente faturam os empregadores e emitem pagamentos diretamente aos funcion?rios tempor?rios, mantendo uma parte do pagamento como uma taxa por seus servi?os.
Os sites de busca de emprego tamb?m fornecem acesso a empregos tempor?rios. Algumas empresas anunciam nesses sites, indicando requisitos de trabalho, qualifica??es necess?rias e dura??o do trabalho. Particularmente em mercados competitivos, o envio de um curr?culo e carta de apresenta??o de alta qualidade aumenta as chances de obter uma entrevista. Se for desejado um emprego em uma empresa ou universidade espec?fica, a verifica??o da se??o de empregos no site da organiza??o pode levar a tarefas tempor?rias.
A rede social de uma pessoa ou o uso de sites de redes sociais tamb?m pode ser ?til para encontrar empregos tempor?rios. O propriet?rio de uma pequena empresa, por exemplo, pode preferir contratar algu?m altamente recomendado por um funcion?rio de confian?a. Perguntar a parentes, amigos e vizinhos se eles t?m conhecimento de empregos tempor?rios pode levar a oportunidades potenciais. Ao fornecer uma recomenda??o, esses indiv?duos podem estar arriscando sua pr?pria reputa??o, tornando importante que os candidatos indicados sejam confi?veis ??e produtivos no trabalho.