Encontrar empregos temporários envolve a identificação de objetivos de carreira, a criação de redes, a busca de listas de empregos e, possivelmente, o registro em uma agência de empregos temporários. Encontrar o emprego temporário certo requer esclarecer suas metas de emprego e identificar seus motivos para procurar emprego temporário. A ajuda de uma agência temporária pode agilizar a procura de emprego. A rede de contatos com amigos, familiares, vizinhos e ex-colegas geralmente é um método eficaz de encontrar empregos temporários. Muitos empregadores também anunciam posições temporárias em mecanismos populares de busca de emprego ou em seus próprios sites.
Antes de procurar um emprego temporário, geralmente é melhor identificar os motivos para a procura desse tipo de emprego. Algumas pessoas usam empregos temporários como forma de serem contratados por uma empresa respeitável. Depois de ser contratado em regime de meio período, é possível impressionar os gerentes através de um desempenho de alta qualidade. Outro motivo para procurar uma posição temporária pode ser cobrir despesas enquanto procura uma posição permanente. Em outros casos, as pessoas trabalham em posições temporárias para obter experiência em um campo ou para testar um setor antes de obter um diploma ou seguir uma carreira específica.
O registro em uma agência temporária geralmente aumenta o acesso a empregos temporários. Muitas empresas preferem que as agências façam o trabalho de anunciar posições abertas e testar e entrevistar candidatos a emprego. A maioria das agências temporárias possui sites que listam posições e / ou procedimentos temporários abertos para se registrar como funcionário temporário. Dependendo da posição aberta, os candidatos a emprego podem ser solicitados a se reunir com a agência para uma entrevista inicial, fazer testes e / ou fornecer referências de emprego. As agências temporárias normalmente faturam os empregadores e emitem pagamentos diretamente aos funcionários temporários, mantendo uma parte do pagamento como uma taxa por seus serviços.
Os sites de busca de emprego também fornecem acesso a empregos temporários. Algumas empresas anunciam nesses sites, indicando requisitos de trabalho, qualificações necessárias e duração do trabalho. Particularmente em mercados competitivos, o envio de um currículo e carta de apresentação de alta qualidade aumenta as chances de obter uma entrevista. Se for desejado um emprego em uma empresa ou universidade específica, a verificação da seção de empregos no site da organização pode levar a tarefas temporárias.
A rede social de uma pessoa ou o uso de sites de redes sociais também pode ser útil para encontrar empregos temporários. O proprietário de uma pequena empresa, por exemplo, pode preferir contratar alguém altamente recomendado por um funcionário de confiança. Perguntar a parentes, amigos e vizinhos se eles têm conhecimento de empregos temporários pode levar a oportunidades potenciais. Ao fornecer uma recomendação, esses indivíduos podem estar arriscando sua própria reputação, tornando importante que os candidatos indicados sejam confiáveis e produtivos no trabalho.