A maioria das pessoas entra no gerenciamento de compras e suprimentos por meio de uma combina??o de educa??o e experi?ncia trabalhando no campo. Muitos gerentes come?am como funcion?rios de compras ou suprimentos, compradores ou estagi?rios. Uma vez atingido um n?vel de responsabilidade e lideran?a, ? poss?vel mudar para uma posi??o gerencial. Requisitos espec?ficos dependem do tamanho da organiza??o, mas certos atributos e habilidades s?o necess?rios em qualquer organiza??o. ? importante ter conhecimentos de inform?tica, capacidade de tomar decis?es e ambi??o de carreira para ingressar no gerenciamento de compras e suprimentos. A educa??o continuada ? essencial para manter o conhecimento necess?rio para fazer esse trabalho por muitos anos.
Os requisitos educacionais variam de acordo com o tamanho da organiza??o. Muitas empresas preferem que seus gerentes tenham um diploma de bacharel em um campo relacionado aos neg?cios. Outras empresas exigem um mestrado em neg?cios (MBA) para serem contratadas. Em certas circunst?ncias, ? poss?vel iniciar o trabalho em uma posi??o de n?vel de entrada e passar para o n?vel de gerente sem primeiro obter uma educa??o formal ap?s um diploma do ensino m?dio. Isso ? uma raridade, no entanto, e n?o deve ser considerado. Obter um diploma universit?rio ajudar? muito suas chances de sucesso.
Ap?s a conclus?o da escola, voc? deve come?ar a se candidatar a empregos como balconista de suprimentos, balconista de compras ou comprador. Escolha as empresas em que voc? est? interessado e conclua o processo de inscri??o. Certifique-se de que seu curr?culo e carta de apresenta??o reflitam com precis?o suas habilidades, experi?ncia e habilidades. Encontre refer?ncias profissionais de experi?ncias de trabalho anteriores ou professores da escola. Antes de entrar em campo, considere se possui as habilidades e tra?os de personalidade necess?rios para o trabalho. Para entrar no gerenciamento de compras e suprimentos, voc? deve ter conhecimentos de inform?tica, habilidades organizacionais e ser um bom comunicador.
Pode ser necess?rio trabalhar em uma posi??o inicial por mais de um ano antes que qualquer avan?o seja poss?vel. Nesse ponto, voc? pode come?ar a se candidatar a empregos superiores ? sua posi??o atual. Depois de atingir um n?vel adequado de experi?ncia, que depende da organiza??o espec?fica, voc? pode se candidatar a cargos como gerente de compras e suprimentos. Essa ? a maneira mais eficiente de entrar no gerenciamento de compras e suprimentos. Depois de atingir seu objetivo de ingressar no gerenciamento de compras e suprimentos, voc? precisar? fazer aulas de educa??o continuada para manter-se atualizado com a mais nova tecnologia.