A maioria das grandes empresas possui vários cargos de oficial de compras que podem ser organizados em um departamento central de compras ou distribuídos pela organização em um modelo de negócios descentralizado. O papel principal de um diretor de compras é auxiliar na seleção de fornecedores e na organização dos contratos de compra. O valor total do dólar e os processos utilizados dependem do tamanho da empresa e do nível de atividade de compra. Os oficiais de compras desempenham um papel importante para garantir que as empresas obtenham um bom valor pelo seu dinheiro, evitando problemas legais.
Para se qualificar para os cargos de oficial de compras, os candidatos normalmente concluíram o ensino pós-secundário nos negócios ou em áreas afins. Além disso, muitos cargos exigem que os candidatos concluam o programa Certified Procurement Professional (CPP). O programa CPP é uma designação profissional para agentes de compras, fornecendo aos empregadores garantias sobre a educação e a experiência profissional dos candidatos. Há quatro itens a serem considerados na avaliação dos cargos de oficial de compras: nível de responsabilidade, oportunidades de progressão na carreira, tamanho da organização e variação das atividades de compras necessárias.
Os cargos de oficial de compras em pequenas organizações geralmente oferecem um maior grau de latitude e responsabilidade mais ampla do que em uma empresa maior. Nesta função, você pode ser responsável por todas as compras de valor muito alto ou ter controle total sobre um tipo específico de mercadoria. O nível de responsabilidade e a experiência adquirida tornam o trabalho para uma empresa de pequeno a médio porte a melhor função de oficial de compras para pessoas que desejam obter uma experiência valiosa. Em uma grande empresa, geralmente há mais pessoal e recursos disponíveis, e o nível de responsabilidade e a quantidade de liberdade são significativamente menores.
As oportunidades de promoção são mais comuns em grandes organizações do que em pequenas e médias empresas. A estrutura organizacional cria a possibilidade de promoção, juntamente com um aumento de salário amável. Muitos cargos de oficial de compras exigem uma quantidade significativa de experiência de trabalho antes que você possa se candidatar a cargos de supervisão ou gerência. Converse com seu departamento de recursos humanos sobre a típica carreira profissional em compras e veja o que está disponível para você.
Os melhores trabalhos de oficial de compras incorporam solicitação de propostas, gerenciamento de propostas, coordenação de cotações, leilões, emissão de pedidos de compra e gerenciamento de contratos. Embora uma pequena empresa seja um bom ponto de partida, todos os profissionais de compras precisam trabalhar em uma grande organização para poder utilizar todas as suas habilidades. Oportunidades para negociar contratos grandes e plurianuais, trabalhar com uma variedade de fornecedores e concluir processos de licitação legal fazem parte do trabalho de um oficial de compras.
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