Um indiv?duo interessado em uma bolsa de cuidados intensivos pulmonares deve enviar uma inscri??o para os programas nos quais ele procura trabalhar. Para facilitar o processo, a maioria das bolsas de cuidados intensivos pulmonares participa de um servi?o centralizado de correspond?ncia que fornece solicita??es e prazos uniformes para os candidatos. Depois de se registrar no servi?o central, o candidato a bolsa de cuidados intensivos pulmonares deve classificar todas as ofertas com base na prefer?ncia. Uma vez conclu?do o processo de inscri??o e entrevista, o diretor do programa de cuidados intensivos pulmonares envia sua lista preferida de candidatos ao servi?o centralizado. O candidato ? subsequentemente informado das ofertas dos programas que obteve a melhor classifica??o em sua lista de prefer?ncias e tem at? um prazo pr?-determinado para aceitar ou recusar a posi??o.
Antes de se candidatar a uma bolsa de cuidados intensivos pulmonares, o candidato deve compilar um curr?culo, curriculum vitae, declara??o pessoal, carta de recomenda??o, fotografia e hist?rico escolar. Se houver um programa no qual ele esteja interessado e que n?o seja participante do servi?o de correspond?ncia centralizada, ele dever? entrar em contato com o diretor e obter informa??es sobre os requisitos, prazos e taxas da inscri??o. Ele tamb?m deve descobrir onde enviar as informa??es necess?rias.
Um candidato a uma bolsa de cuidados intensivos pulmonares que esteja usando o servi?o centralizado pode apenas se registrar no site e fazer upload ou digitalizar as informa??es acad?micas e pessoais acima mencionadas no banco de dados. Depois de concluir a inscri??o, o candidato a bolsa de cuidados intensivos pulmonares deve selecionar os programas para os quais deseja trabalhar e, geralmente, paga uma taxa associada ao servi?o centralizado. O servi?o centralizado envia o pacote de dados aos v?rios diretores do programa de cuidados intensivos pulmonares selecionados pelo candidato.
Os diretores do programa de bolsas analisam as realiza??es e credenciais dos candidatos. Al?m da conquista pessoal, os diretores est?o procurando candidatos que se encaixem bem no programa. Os candidatos de particular interesse para os diretores ser?o convidados para entrevistas, a fim de compreender melhor o tipo de pessoa que o candidato ?.
Os candidatos devem ter um bom entendimento da natureza do programa para demonstrar conhecimento e interesse nessa bolsa de cuidados intensivos pulmonares. Essas entrevistas tamb?m d?o aos candidatos a chance de avaliar o programa. Por exemplo, um candidato que procura emprego em terapia intensiva pulmonar na academia pode n?o tirar o m?ximo proveito do trabalho em um programa que se concentra no alcance da comunidade. Como alternativa, um candidato que deseja uma carreira de cuidados intensivos pulmonares intensiva em pesquisa pode achar que um programa satisfaz esse interesse um pouco melhor que outro. Esta informa??o ? importante quando se trata de classificar programas.
Quando todas as entrevistas foram realizadas, os programas individuais estendem as ofertas aos candidatos. Os candidatos e os programas que participam do servi?o de correspond?ncia centralizada criam listas classificadas de seus programas ou candidatos preferidos de irmandade. O servi?o de correspond?ncia usa um algoritmo para emparelhar candidatos e programas. Deve-se notar que essas correspond?ncias s?o tentativas porque, uma vez que os candidatos aceitam ou recusam ofertas, novos candidatos e programas sobem no ranking. Conseq?entemente, ? importante que o candidato avalie a quantidade de competi??o para a bolsa de cuidados intensivos pulmonares que deseja e classifique programas suficientes para reduzir as chances de que ele n?o seja correspondido.