Um indivíduo interessado em uma bolsa de cuidados intensivos pulmonares deve enviar uma inscrição para os programas nos quais ele procura trabalhar. Para facilitar o processo, a maioria das bolsas de cuidados intensivos pulmonares participa de um serviço centralizado de correspondência que fornece solicitações e prazos uniformes para os candidatos. Depois de se registrar no serviço central, o candidato a bolsa de cuidados intensivos pulmonares deve classificar todas as ofertas com base na preferência. Uma vez concluído o processo de inscrição e entrevista, o diretor do programa de cuidados intensivos pulmonares envia sua lista preferida de candidatos ao serviço centralizado. O candidato é subsequentemente informado das ofertas dos programas que obteve a melhor classificação em sua lista de preferências e tem até um prazo pré-determinado para aceitar ou recusar a posição.
Antes de se candidatar a uma bolsa de cuidados intensivos pulmonares, o candidato deve compilar um currículo, curriculum vitae, declaração pessoal, carta de recomendação, fotografia e histórico escolar. Se houver um programa no qual ele esteja interessado e que não seja participante do serviço de correspondência centralizada, ele deverá entrar em contato com o diretor e obter informações sobre os requisitos, prazos e taxas da inscrição. Ele também deve descobrir onde enviar as informações necessárias.
Um candidato a uma bolsa de cuidados intensivos pulmonares que esteja usando o serviço centralizado pode apenas se registrar no site e fazer upload ou digitalizar as informações acadêmicas e pessoais acima mencionadas no banco de dados. Depois de concluir a inscrição, o candidato a bolsa de cuidados intensivos pulmonares deve selecionar os programas para os quais deseja trabalhar e, geralmente, paga uma taxa associada ao serviço centralizado. O serviço centralizado envia o pacote de dados aos vários diretores do programa de cuidados intensivos pulmonares selecionados pelo candidato.
Os diretores do programa de bolsas analisam as realizações e credenciais dos candidatos. Além da conquista pessoal, os diretores estão procurando candidatos que se encaixem bem no programa. Os candidatos de particular interesse para os diretores serão convidados para entrevistas, a fim de compreender melhor o tipo de pessoa que o candidato é.
Os candidatos devem ter um bom entendimento da natureza do programa para demonstrar conhecimento e interesse nessa bolsa de cuidados intensivos pulmonares. Essas entrevistas também dão aos candidatos a chance de avaliar o programa. Por exemplo, um candidato que procura emprego em terapia intensiva pulmonar na academia pode não tirar o máximo proveito do trabalho em um programa que se concentra no alcance da comunidade. Como alternativa, um candidato que deseja uma carreira de cuidados intensivos pulmonares intensiva em pesquisa pode achar que um programa satisfaz esse interesse um pouco melhor que outro. Esta informação é importante quando se trata de classificar programas.
Quando todas as entrevistas foram realizadas, os programas individuais estendem as ofertas aos candidatos. Os candidatos e os programas que participam do serviço de correspondência centralizada criam listas classificadas de seus programas ou candidatos preferidos de irmandade. O serviço de correspondência usa um algoritmo para emparelhar candidatos e programas. Deve-se notar que essas correspondências são tentativas porque, uma vez que os candidatos aceitam ou recusam ofertas, novos candidatos e programas sobem no ranking. Conseqüentemente, é importante que o candidato avalie a quantidade de competição para a bolsa de cuidados intensivos pulmonares que deseja e classifique programas suficientes para reduzir as chances de que ele não seja correspondido.