Indiv?duos interessados ??em construir uma carreira em terceiriza??o de processos legais (LPO) precisar?o primeiro se familiarizar com os processos que estar?o lidando. Na maioria dos casos, isso implica ter aulas de direito e pesquisa jur?dica. A obten??o de experi?ncia no campo ajudar? a aprimorar essas habilidades, al?m de aumentar a credibilidade do candidato; como tal, as pessoas que desejam iniciar uma carreira na LPO se beneficiar?o do trabalho em um escrit?rio de advocacia. Algumas responsabilidades, como arquivamento de dados e transcri??o de ?udio, n?o exigem experi?ncia pr?via em trabalho jur?dico, mas o movimento ascendente tende a ser mais limitado nessas posi??es. A experi?ncia adequada no campo deve preparar os indiv?duos para o pr?ximo passo na carreira em LPO – iniciando seus pr?prios neg?cios de LPO.
Uma carreira no LPO pode ser iniciada de v?rias maneiras, dependendo dos tipos de trabalhos de LPO que interessam a um indiv?duo. Cada responsabilidade, da organiza??o dos dados ? reda??o de documentos e pesquisa jur?dica, requer seu pr?prio conjunto de habilidades espec?ficas. Como tal, os candidatos devem desenvolver as habilidades necess?rias para uma determinada posi??o, tendo aulas e familiarizando-se com os diferentes sistemas e ferramentas necess?rios para executar servi?os espec?ficos de LPO. Muitos escrit?rios oferecem treinamento de LPO para novos candidatos, no entanto, tornando-o um campo relativamente acess?vel.
Embora uma variedade de trabalhos de LPO n?o exija nenhum conhecimento t?cnico em quest?es jur?dicas, muitas vezes ajuda as pessoas a desempenharem melhor seus trabalhos, al?m de abrir mais caminhos para o avan?o na carreira. Os transcriptionists, por exemplo, encontrar?o seus empregos muito mais f?ceis quando estiverem familiarizados com os termos legais. As pessoas que levam uma carreira na LPO muito a s?rio devem considerar fazer aulas de direito para complementar o campo de especializa??o escolhido. A experi?ncia em primeira m?o com processos legais aprimora ainda mais a capacidade de desempenho de um provedor de LPO, tornando muito vantajoso trabalhar em um escrit?rio de advocacia como advogado ou advogado. A experi?ncia de trabalho anterior tamb?m adiciona credenciais ao curr?culo de um indiv?duo, facilitando a obten??o de uma posi??o em um centro de LPO.
A educa??o e a experi?ncia em quest?es legais tamb?m s?o ben?ficas para as pessoas que desejam construir uma carreira na LPO iniciando seus pr?prios neg?cios. Os diplomas jur?dicos e a experi?ncia de trabalho agregam credibilidade aos neg?cios de um indiv?duo, aumentando sua percep??o de confiabilidade e atraindo mais clientes em potencial. Os empres?rios de LPO devem ter conhecimento de todos os processos legais poss?veis a serem terceirizados; trabalhar em um centro de LPO por v?rios anos pode contribuir para isso. A contrata??o de trabalhadores para cada campo deve ser um procedimento muito rigoroso, pois os processos legais s?o assuntos muito delicados – os empregadores devem contratar pessoas com as melhores credenciais ou, no m?nimo, ter v?rios treinadores excelentes. Se necess?rio, os empreendedores podem contratar um consultor de LPO para obter assist?ncia adicional.