Todos os dias, em hospitais de todo o país, os gerentes de enfermagem desempenham funções essenciais, como contratar pessoal e supervisionar o atendimento ao paciente. As etapas necessárias para se tornar um gerente de enfermagem geralmente envolvem o recebimento de uma educação, a obtenção de uma licença de enfermagem e a obtenção de experiência. Trabalhos de pós-graduação geralmente também são recomendados.
Para iniciar o processo, você normalmente deve participar de um programa de enfermagem registrado após concluir o ensino médio. Embora existam vários tipos de programas de enfermagem, a maioria dos empregadores prefere contratar gerentes de enfermagem com um diploma de bacharel em enfermagem registrada. Os programas de bacharelado geralmente requerem quatro anos de estudo para serem concluídos. Os programas combinam cursos presenciais em ciências e anatomia com experiência clínica prática trabalhando com pacientes.
Depois de se formar na faculdade, você precisará receber uma licença do governo local antes de poder tratar os pacientes e, eventualmente, tornar-se gerente de enfermagem. Os requisitos específicos variam de localidade para localidade, mas geralmente é necessária a conclusão bem-sucedida de um exame escrito. Por exemplo, esperançosos enfermeiros registrados nos Estados Unidos fazem o Exame de Licenciamento do Conselho Nacional.
A maioria dos empregadores não contratará enfermeiros recém-licenciados sem experiência para trabalhar como gerentes de enfermagem. Para saber como direcionar adequadamente o atendimento ao paciente, os gerentes de enfermagem devem ter a oportunidade de aprender na vida real com uma variedade de pacientes. Trabalhar no campo como enfermeira (RN) também beneficia você, ajudando você a aprimorar suas habilidades. Depois de se tornar gerente de enfermagem, sua experiência anterior será útil se você precisar executar tarefas rotineiras enquanto cobre seus funcionários, como instalar portas ou cateteres.
A quantidade de experiência que você precisará adquirir antes de se tornar gerente de enfermagem varia, mas, ao trabalhar em um hospital ou em outro ambiente clínico, você tem a oportunidade de desenvolver suas habilidades. Tente se voluntariar para ajudar o gerente de sua unidade ou andar. Ao ajudar a criar agendas para a equipe ou servir como mentor para o treinamento da equipe, você aprenderá habilidades valiosas que podem ser listadas em seu currículo ou mencionadas em uma entrevista. Solicitar responsabilidades adicionais também demonstra iniciativa – uma característica desejável para um gerente em qualquer campo.
Receber educação adicional pode permitir que você se torne um gerente de enfermagem mais rapidamente. Você pode considerar fazer alguns cursos básicos de negócios em uma faculdade local em assuntos como administração e contabilidade. Esses tipos de cursos podem ajudar a prepará-lo para algumas das funções essenciais dos gerentes de enfermagem, como desenvolver e trabalhar com um orçamento.
Você também pode avançar na sua educação, obtendo uma graduação em enfermagem. Muitas faculdades e universidades oferecem cursos de meio período nas noites e fins de semana que culminam em mestrado ou doutorado na área. Como alternativa, você pode desejar se formar em administração hospitalar ou gerenciamento de serviços de saúde – duas áreas de concentração que normalmente são adequadas para gerentes de enfermagem.
Quando você encontrar uma posição administrativa que você qualifica em termos de educação e experiência e conseguir uma entrevista, dedique algum tempo a sua pesquisa pesquisando o hospital ou estabelecimento que oferece a posição. Formule algumas respostas para perguntas sobre os principais tópicos que envolvem o trabalho desempenhado pelos gerentes de enfermagem, como recrutamento de equipe, motivação de subordinados e desenvolvimento de estratégias para melhorar o atendimento ao paciente. A preparação antecipada pode ajudá-lo a relaxar e ser você mesmo no dia da sua entrevista.