Todos os dias, em hospitais de todo o pa?s, os gerentes de enfermagem desempenham fun??es essenciais, como contratar pessoal e supervisionar o atendimento ao paciente. As etapas necess?rias para se tornar um gerente de enfermagem geralmente envolvem o recebimento de uma educa??o, a obten??o de uma licen?a de enfermagem e a obten??o de experi?ncia. Trabalhos de p?s-gradua??o geralmente tamb?m s?o recomendados.
Para iniciar o processo, voc? normalmente deve participar de um programa de enfermagem registrado ap?s concluir o ensino m?dio. Embora existam v?rios tipos de programas de enfermagem, a maioria dos empregadores prefere contratar gerentes de enfermagem com um diploma de bacharel em enfermagem registrada. Os programas de bacharelado geralmente requerem quatro anos de estudo para serem conclu?dos. Os programas combinam cursos presenciais em ci?ncias e anatomia com experi?ncia cl?nica pr?tica trabalhando com pacientes.
Depois de se formar na faculdade, voc? precisar? receber uma licen?a do governo local antes de poder tratar os pacientes e, eventualmente, tornar-se gerente de enfermagem. Os requisitos espec?ficos variam de localidade para localidade, mas geralmente ? necess?ria a conclus?o bem-sucedida de um exame escrito. Por exemplo, esperan?osos enfermeiros registrados nos Estados Unidos fazem o Exame de Licenciamento do Conselho Nacional.
A maioria dos empregadores n?o contratar? enfermeiros rec?m-licenciados sem experi?ncia para trabalhar como gerentes de enfermagem. Para saber como direcionar adequadamente o atendimento ao paciente, os gerentes de enfermagem devem ter a oportunidade de aprender na vida real com uma variedade de pacientes. Trabalhar no campo como enfermeira (RN) tamb?m beneficia voc?, ajudando voc? a aprimorar suas habilidades. Depois de se tornar gerente de enfermagem, sua experi?ncia anterior ser? ?til se voc? precisar executar tarefas rotineiras enquanto cobre seus funcion?rios, como instalar portas ou cateteres.
A quantidade de experi?ncia que voc? precisar? adquirir antes de se tornar gerente de enfermagem varia, mas, ao trabalhar em um hospital ou em outro ambiente cl?nico, voc? tem a oportunidade de desenvolver suas habilidades. Tente se voluntariar para ajudar o gerente de sua unidade ou andar. Ao ajudar a criar agendas para a equipe ou servir como mentor para o treinamento da equipe, voc? aprender? habilidades valiosas que podem ser listadas em seu curr?culo ou mencionadas em uma entrevista. Solicitar responsabilidades adicionais tamb?m demonstra iniciativa – uma caracter?stica desej?vel para um gerente em qualquer campo.
Receber educa??o adicional pode permitir que voc? se torne um gerente de enfermagem mais rapidamente. Voc? pode considerar fazer alguns cursos b?sicos de neg?cios em uma faculdade local em assuntos como administra??o e contabilidade. Esses tipos de cursos podem ajudar a prepar?-lo para algumas das fun??es essenciais dos gerentes de enfermagem, como desenvolver e trabalhar com um or?amento.
Voc? tamb?m pode avan?ar na sua educa??o, obtendo uma gradua??o em enfermagem. Muitas faculdades e universidades oferecem cursos de meio per?odo nas noites e fins de semana que culminam em mestrado ou doutorado na ?rea. Como alternativa, voc? pode desejar se formar em administra??o hospitalar ou gerenciamento de servi?os de sa?de – duas ?reas de concentra??o que normalmente s?o adequadas para gerentes de enfermagem.
Quando voc? encontrar uma posi??o administrativa que voc? qualifica em termos de educa??o e experi?ncia e conseguir uma entrevista, dedique algum tempo a sua pesquisa pesquisando o hospital ou estabelecimento que oferece a posi??o. Formule algumas respostas para perguntas sobre os principais t?picos que envolvem o trabalho desempenhado pelos gerentes de enfermagem, como recrutamento de equipe, motiva??o de subordinados e desenvolvimento de estrat?gias para melhorar o atendimento ao paciente. A prepara??o antecipada pode ajud?-lo a relaxar e ser voc? mesmo no dia da sua entrevista.