Para se tornar um gerente de renda fixa, ? importante que voc? tenha aptid?o para matem?tica e finan?as. Em alguns casos, ? necess?ria uma educa??o secund?ria ou p?s-secund?ria para ser considerada um candidato vi?vel para um cargo de gerente de renda fixa. A maioria dos candidatos tamb?m precisa ter um curr?culo que mostre que tem experi?ncia em trabalhar com estrat?gias de investimento. Finalmente, voc? pode esperar passar por um processo de entrevista de emprego ? medida que avan?a para uma posi??o como gerente de renda fixa.
Um gerente de renda fixa ? um profissional que trabalha com clientes que gostariam de obter fortes retornos em seus investimentos em renda fixa. Um investimento de renda fixa ? um investimento que promete um retorno regular. Esse tipo de investimento inclui, por exemplo, empr?stimos feitos a mutu?rios que s?o obrigados a pagar uma certa quantia de juros mensais. Pens?es, t?tulos e valores mobili?rios garantidos por ativos s?o outros exemplos de investimentos em renda fixa.
Para se tornar um gerente de renda fixa, ajuda a ter uma s?lida experi?ncia em finan?as, matem?tica e an?lise de dados. Um gerente de renda fixa tamb?m pode pesquisar v?rios mercados e as proje??es de economistas. Isso significa que fortes habilidades de pesquisa s?o um trunfo para os interessados ??em ingressar na profiss?o de gerenciamento de renda fixa.
Voc? ver? que existem v?rios n?veis de educa??o necess?rios para se tornar um gerente de renda fixa. Alguns empregadores gostariam de ver candidatos que tenham pelo menos o ensino m?dio, enquanto outros est?o buscando aqueles com p?s-gradua??o. Muitos empregadores nesse campo est?o mais preocupados com a experi?ncia de um candidato a emprego no gerenciamento de uma carteira de renda fixa ou no gerenciamento de ativos do que em seu n?vel de escolaridade.
O curr?culo pode ser uma etapa importante para quem deseja se tornar um gerente de renda fixa. Embora existam m?todos diferentes para organizar um curr?culo, a maioria dos m?todos recomenda que os candidatos se concentrem nas habilidades e inst?ncias de experi?ncia relacionadas aos trabalhos para os quais est?o se candidatando. Nesse caso, a experi?ncia e as habilidades relacionadas a estrat?gias de investimento, matem?tica de neg?cios, pesquisa e an?lise de dados devem ser priorizadas.
Durante o processo de entrevista, os candidatos podem se preparar aprendendo sobre as empresas de gerenciamento de renda fixa ?s quais est?o se candidatando. Os entrevistadores normalmente ficam impressionados com os entrevistados que podem relacionar suas respostas especificamente ? empresa para a qual esperam trabalhar. Para fazer isso, voc? deve descobrir os pontos fortes da empresa. Se houver uma descri??o do trabalho, pode ser ?til estar familiarizado com os deveres e responsabilidades listados.