Livros, semin?rios e sites de instru??es s?o ferramentas dispon?veis, projetadas para ajudar as pessoas a melhorar sua etiqueta corporativa. Esses recursos podem fornecer uma variedade de dicas e truques para pessoas que desejam desenvolver maneiras mais refinadas para uso em ambientes de neg?cios. Al?m de abordar t?picos de etiqueta dom?stica, alguns recursos tamb?m fornecem informa??es sobre como fazer neg?cios internacionalmente. As expectativas comportamentais, especialmente em ambientes de neg?cios, podem variar consideravelmente em todo o mundo e ? importante obter treinamento regionalmente apropriado.
Algumas empresas podem patrocinar treinamentos de etiqueta para seus funcion?rios. Eles podem manter uma biblioteca de recursos, como livros e v?deos, e pagar pelo pessoal que deseja participar de treinamentos. Os funcion?rios tamb?m podem considerar trabalhar com um supervisor para trazer uma aula de etiqueta corporativa para o local de trabalho. Os especialistas em etiqueta que se concentram no mundo dos neg?cios podem oferecer workshops m?veis para empresas que podem reunir funcion?rios interessados ??suficientes. Se um empregador parecer relutante em pagar por esse servi?o, os funcion?rios poder?o dizer que o treinamento pode melhorar o ambiente de trabalho e ajudar a empresa a se posicionar melhor no mercado.
Os funcion?rios tamb?m podem buscar informa??es sobre etiqueta corporativa por conta pr?pria. Os recursos de aprendizado podem ser encontrados nas livrarias e bibliotecas e tamb?m ? poss?vel participar de workshops, eventos e reuni?es. Embora um empregador n?o possa pagar por isso, deve estar disposto a conceder uma folga a funcion?rios com interesse em desenvolvimento profissional. A participa??o em tais eventos pode ser eleg?vel para baixas fiscais, pois pode ser uma despesa relacionada ao trabalho, dependendo do c?digo tribut?rio e da situa??o.
Empresas internacionais podem enviar funcion?rios para treinamentos de etiqueta corporativa antes de public?-los em pa?ses estrangeiros. Isso garante que os funcion?rios estejam familiarizados com o clima de neg?cios em que estar?o trabalhando. ?s vezes, esses programas s?o oferecidos em um pa?s anfitri?o, juntamente com aulas de idiomas, para ajudar as pessoas a se prepararem para fazer neg?cios. Esses recursos s?o valiosos para os funcion?rios que desejam dar o melhor de si durante discuss?es com pessoas de outras na??es.
Outra op??o s?o aulas particulares de etiqueta com um consultor. Isso pode permitir que os alunos definam seu pr?prio ritmo em uma classe e discutam quest?es em profundidade sem se preocupar em atrapalhar outros participantes. Esse tipo de treinamento de etiqueta corporativa pode estar dispon?vel em casa ou no escrit?rio e tamb?m pode ser feito por e-mail e material on-line para empres?rios que n?o podem se comprometer com uma programa??o fixa de reuni?es em determinados locais. Os consultores tamb?m est?o dispon?veis quando as empresas desejam se preparar para reuni?es importantes e solicitar sugest?es e sugest?es para manter a reuni?o tranquila e organizada.
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