Cobertura corporativa é um termo usado para identificar duas ou mais entidades comerciais consideradas como compartilhadas de certos tipos de ativos, de uma maneira que essencialmente possibilita considerar as várias entidades funcionando como uma única empresa. O essencial desse tipo de classificação é descrito nas leis e regulamentos em vigor nos Estados Unidos da América, principalmente no que é conhecido como Fair Labor Standards Act (FLSA). Promulgada em 1938, essa lei ajuda a estabelecer padrões mínimos para o emprego em várias situações, incluindo garantir aos trabalhadores qualificados algum tipo de salário mínimo por hora, além de estabelecer padrões para as condições de trabalho.
O conceito de cobertura corporativa geralmente se concentra em que tipo de atributos se aplicam a entidades comerciais consideradas relacionadas de alguma maneira. Isso geralmente significa que, se certos recursos são compartilhados ou são relevantes até certo ponto entre essas entidades relacionadas, eles podem ser vistos como uma única empresa. Por exemplo, o compartilhamento de contratos se qualificaria sob esse conceito, assim como o compartilhamento de pessoal nas funções diárias das empresas envolvidas. Mesmo o compartilhamento de habilidades e conhecimentos pode ser suficiente para criar uma condição de cobertura da empresa.
Existem outras qualificações que devem estar presentes para que exista um status de cobertura da empresa. Por exemplo, as entidades em consideração devem se engajar em algum tipo de atividade comercial que possa razoavelmente ser classificada como de natureza interestadual, e não apenas intraestadual. O volume anual de negócios também é um padrão para avaliar a cobertura da empresa, sendo necessário que cada entidade do grupo de negócios relacionados gere pelo menos esse valor.
Vários tipos diferentes de entidades comerciais podem ser considerados parte de uma situação de cobertura corporativa. Na maioria das vezes, as entidades governamentais se enquadram nessa categoria, desde departamentos locais dentro de uma cidade ou município até os principais departamentos e divisões dentro de uma estrutura de governo nacional. Escolas e sistemas escolares de diferentes tipos também costumam ser incluídos nesse tipo de classificação. Empresas com a quantidade necessária de volume anual de negócios e interesses comerciais que ultrapassam as fronteiras estaduais também atendem aos critérios básicos. Na maioria das vezes, as organizações consideradas sem fins lucrativos, como casas de culto ou organizações religiosas, são excluídas da cobertura da empresa, mesmo que realizem atividades em escala nacional.
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