A economia do trabalho ? uma forma de filosofia econ?mica que examina os fatores envolvidos no trabalho. O campo da economia do trabalho ? bastante amplo; A an?lise do mercado de trabalho pode incluir n?o apenas considera??es econ?micas, mas tamb?m quest?es sociol?gicas, psicol?gicas e estat?sticas. Algumas das quest?es exploradas pela economia do trabalho incluem as influ?ncias da educa??o e da din?mica social sobre o trabalho, as rela??es entre a for?a de trabalho e os empregadores e os sal?rios.
Provavelmente a ?rea mais importante da economia do trabalho ? a rela??o de trabalhadores e empregadores. Trabalhadores e empregadores t?m um contrato de oferta e demanda intrinsecamente vinculado: os trabalhadores fornecem m?o de obra qualificada que os empregadores exigem, enquanto os empregadores fornecem sal?rios e benef?cios que os trabalhadores exigem. O funcionamento desse relacionamento envolve muitos fatores diferentes, incluindo considera??es geogr?ficas e sociais, a fun??o de outros mercados relacionados e a evolu??o da filosofia econ?mica.
A economia do trabalho ? frequentemente descrita como microc?smica ou macroc?smica. A economia microc?smica examina e analisa quest?es individuais, como a rela??o trabalhador-empregador em uma ?nica empresa. As quest?es macroecon?micas envolvem a an?lise do mercado de trabalho por meio de sua rela??o com a economia, comparando-o a segmentos semelhantes, mas distintos, da economia, como o c?mbio.
A economia macroc?smica do trabalho pode ser usada para determinar e analisar quest?es como o desemprego. Se o mercado imobili?rio cair, isso pode causar um aumento no desemprego laboral ? medida que novos empregos na constru??o civil caem. A economia do trabalho n?o estuda o desemprego apenas em termos de quantas pessoas est?o sem emprego, mas tamb?m investiga quest?es mais profundas, como que tipo de desemprego est? ocorrendo e quais fatores podem estar contribuindo ou causando n?veis de desemprego. Quest?es de desemprego na economia podem ser vitais para determinar a estrat?gia de neg?cios e a pol?tica do governo em rela??o aos esfor?os trabalhistas.
Outra considera??o importante nessa ?rea da economia ? a determina??o dos sal?rios. Descobrir se um trabalhador est? recebendo um pre?o justo e sustent?vel por seu trabalho ? um processo complicado que envolve muitos problemas. A faixa salarial de mercado para o trabalho, custo de vida determinado pela geografia, pre?o da educa??o ou treinamento para o trabalho e remunera??o adicional, como benef?cios de sa?de, devem ser considerados antes de se chegar a uma conclus?o sobre um sal?rio justo.
O mercado de trabalho ? a ?rea de uma economia em que bens s?o produzidos, inova??es tecnol?gicas s?o feitas e uma grande parcela das pessoas ganha seu sal?rio di?rio. Por esse motivo, o estudo da economia do ponto de vista do trabalho ? uma parte importante da an?lise total do mercado. N?o surpreende que, dada a import?ncia dos resultados, existam muitas teorias diferentes sobre como um mercado de trabalho deve ser examinado. Com quase tantos pontos de vista quanto economistas, localizar dados concretos sobre o mercado de trabalho pode ser uma tarefa exaustiva e quase imposs?vel.
Inteligente de ativos.