Gerenciamento de recursos ? o processo de garantir que os recursos sejam suficientes e eficientes para uma tarefa. Os recursos podem incluir qualquer coisa que uma empresa ou organiza??o possua que seja usada no processo de cria??o ou manuten??o de opera??es comerciais. Existem v?rios tipos diferentes de gerenciamento de recursos que podem ser empregados em qualquer organiza??o, incluindo gerenciamento humano ou de for?a de trabalho, gerenciamento de recursos naturais e gerenciamento geral de recursos. Quando uma empresa precisa cortar custos, atingir novos objetivos ou melhorar o desempenho, melhorar a efici?ncia dos recursos pode ser uma das t?ticas mais importantes.
Um recurso humano ? um trabalhador empregado por uma organiza??o. Muitas empresas t?m departamentos de recursos humanos para ajudar a gerenciar e avaliar o pool de talentos dispon?vel fornecido pela for?a de trabalho. O gerenciamento de recursos humanos pode incluir a cria??o de estruturas de cadeias de comando e o tratamento de quest?es disciplinares, bem como a contrata??o, demiss?o e treinamento de funcion?rios. Uma prerrogativa geral dos departamentos de recursos humanos ? garantir que a organiza??o esteja obtendo o trabalho mais eficiente da menor e mais for?a de trabalho necess?ria para concluir tarefas ou objetivos. As t?ticas de gerenciamento em conformidade com essa diretiva podem incluir a melhoria do moral dos trabalhadores, refinar as pr?ticas de contrata??o e treinamento para aumentar o n?vel de talento na for?a de trabalho e eliminar redund?ncia e desperd?cio na for?a de trabalho.
As empresas que fazem uso de recursos naturais, como madeira, min?rio ou produtos de origem animal, podem precisar tomar medidas para garantir que esses recursos sejam gerenciados adequadamente. De uma perspectiva de longo prazo, o gerenciamento cuidadoso dos recursos naturais garante o fornecimento cont?nuo de materiais para fabrica??o, al?m de ajudar a evitar danos ecol?gicos que podem inibir os neg?cios no futuro. O gerenciamento de recursos naturais pode incluir a cria??o de um suprimento sustent?vel de mat?rias-primas, como o uso de peixes de cria??o em vez de peixes capturados na natureza, ou o uso de t?ticas de silvicultura ecologicamente seguras em vez de desmatamento. Ao se envolver no gerenciamento adequado dos recursos naturais, as organiza??es ajudam a proteger o futuro de seus neg?cios e, por associa??o, o futuro do meio ambiente.
Se uma empresa ficar sem papel para impressora por um dia, o trabalho poder? diminuir at? que a situa??o seja corrigida. Em situa??es como essa, ? por isso que o gerenciamento geral de recursos pode ser de vital import?ncia para a sa?de, a reputa??o e a efici?ncia de uma empresa. A efici?ncia geral dos recursos inclui conceitos b?sicos, como garantir o fornecimento cont?nuo de tinta da impressora, acesso ? Internet, manuten??o de fax e copiadora, envelopes de correspond?ncia e at? canetas e l?pis. Esse tipo de gerenciamento geralmente ? gerenciado pela equipe do escrit?rio, que frequentemente est? na melhor posi??o para avaliar quando ? necess?rio fazer um novo pedido. Criar um bom sistema de gerenciamento para recursos gerais e cotidianos pode ajudar a manter uma organiza??o inteira funcionando sem problemas no dia-a-dia.
Inteligente de ativos.