Um curriculum vitae (CV) ? frequentemente necess?rio no lugar de um curr?culo para cargos em educa??o, pesquisa cl?nica, trabalho como m?dico ou em certas posi??es cient?ficas ou editoriais. Curriculum vitae significa curso da vida e um curr?culo ? realmente uma contabilidade muito maior do que se fez com a vida do que um curr?culo.
Diferentemente do curr?culo, o curr?culo geralmente ? mais longo e mais detalhado. N?o apenas incluir? educa??o e empregos anteriores, mas tamb?m incluir? detalhes como aulas especializadas, aulas, publica??es, licen?as ou afilia??es especiais, concess?es recebidas e outros detalhes relevantes para uma posi??o para a qual se candidata.
Nas posi??es acad?micas e de pesquisa, considera??es principais s?o dadas n?o apenas onde se estudou, mas tamb?m ao que se estudou. Especialmente nas faculdades, o n?mero de publica??es ou confer?ncias em que voc? apresentou pode ser um dos principais pontos de venda. Como muitas faculdades esperam que seus professores publiquem, as listas de publica??o em um curr?culo s?o essenciais.
A educa??o geralmente n?o ? listada apenas como um lugar e um diploma, mas geralmente deve incluir breves descri??es de cursos que consideramos particularmente valiosos em seu campo. Tamb?m se deve prestar aten??o aos tipos de experi?ncia que se teve em empregos anteriores, pagos ou n?o. Se, por exemplo, um professor de matem?tica passou algum tempo ensinando alunos cegos, esse tipo de experi?ncia deve ser listado no curr?culo. Essa experi?ncia pode mostrar que o professor ? diverso ao oferecer explica??es alternativas para os deficientes visuais.
Muitos estudantes t?m a oportunidade de estudar com ?grandes nomes? em seu campo escolhido. Se algu?m participou de um projeto de pesquisa com algu?m que ? bem reconhecido em seu campo, essa ? uma informa??o valiosa em um curr?culo.
Al?m disso, se algu?m recebeu algum pr?mio, subs?dio, bolsa de estudos ou bolsa de estudos, a maioria recomenda list?-los em um curr?culo. O objetivo do curr?culo ? ser notado com um m?nimo de palavras. O objetivo dos curr?culos ? ser notado pela experi?ncia variada. O comprimento ? menos importante e a maioria espera que o curr?culo seja consideravelmente maior que um curr?culo tradicional. N?o deve se parecer com uma autobiografia, mas ? esperado um curr?culo bem preenchido de duas a quatro p?ginas.
Nem toda experi?ncia de trabalho deve ser listada em um curr?culo. Normalmente, o curr?culo deve ser espec?fico para o campo escolhido. A menos que a experi?ncia de trabalho n?o relacionada de alguma forma esteja ligada ao campo, geralmente n?o ? necess?rio list?-lo. Esses detalhes podem ser preenchidos em uma entrevista, se forem necess?rios mais detalhes sobre a hist?ria de algu?m.
O curr?culo deve ser acompanhado por uma carta de apresenta??o. A carta de apresenta??o deve manter o m?nimo de uma p?gina. Podem ser feitas breves refer?ncias ? experi?ncia de trabalho, mas a maioria das refer?ncias deve se referir ao CV que o acompanha. O curr?culo tamb?m deve incluir informa??es relevantes, como informa??es de contato.
Para aqueles que se sentem incomodados com a produ??o de um curr?culo, existem alguns modelos gratuitos maravilhosos dispon?veis online que podem ajudar a tornar o processo mais f?cil. Al?m disso, se algu?m tiver amigos com curr?culos, pe?a para v?-los, para que possa ter uma ideia do processo. Tamb?m existem ?timos livros sobre a produ??o de curr?culos atraentes, que podem ajudar a tornar-se um escritor especialista em CV.