Um curriculum vitae (CV) é frequentemente necessário no lugar de um currículo para cargos em educação, pesquisa clínica, trabalho como médico ou em certas posições científicas ou editoriais. Curriculum vitae significa curso da vida e um currículo é realmente uma contabilidade muito maior do que se fez com a vida do que um currículo.
Diferentemente do currículo, o currículo geralmente é mais longo e mais detalhado. Não apenas incluirá educação e empregos anteriores, mas também incluirá detalhes como aulas especializadas, aulas, publicações, licenças ou afiliações especiais, concessões recebidas e outros detalhes relevantes para uma posição para a qual se candidata.
Nas posições acadêmicas e de pesquisa, considerações principais são dadas não apenas onde se estudou, mas também ao que se estudou. Especialmente nas faculdades, o número de publicações ou conferências em que você apresentou pode ser um dos principais pontos de venda. Como muitas faculdades esperam que seus professores publiquem, as listas de publicação em um currículo são essenciais.
A educação geralmente não é listada apenas como um lugar e um diploma, mas geralmente deve incluir breves descrições de cursos que consideramos particularmente valiosos em seu campo. Também se deve prestar atenção aos tipos de experiência que se teve em empregos anteriores, pagos ou não. Se, por exemplo, um professor de matemática passou algum tempo ensinando alunos cegos, esse tipo de experiência deve ser listado no currículo. Essa experiência pode mostrar que o professor é diverso ao oferecer explicações alternativas para os deficientes visuais.
Muitos estudantes têm a oportunidade de estudar com “grandes nomes” em seu campo escolhido. Se alguém participou de um projeto de pesquisa com alguém que é bem reconhecido em seu campo, essa é uma informação valiosa em um currículo.
Além disso, se alguém recebeu algum prêmio, subsídio, bolsa de estudos ou bolsa de estudos, a maioria recomenda listá-los em um currículo. O objetivo do currículo é ser notado com um mínimo de palavras. O objetivo dos currículos é ser notado pela experiência variada. O comprimento é menos importante e a maioria espera que o currículo seja consideravelmente maior que um currículo tradicional. Não deve se parecer com uma autobiografia, mas é esperado um currículo bem preenchido de duas a quatro páginas.
Nem toda experiência de trabalho deve ser listada em um currículo. Normalmente, o currículo deve ser específico para o campo escolhido. A menos que a experiência de trabalho não relacionada de alguma forma esteja ligada ao campo, geralmente não é necessário listá-lo. Esses detalhes podem ser preenchidos em uma entrevista, se forem necessários mais detalhes sobre a história de alguém.
O currículo deve ser acompanhado por uma carta de apresentação. A carta de apresentação deve manter o mínimo de uma página. Podem ser feitas breves referências à experiência de trabalho, mas a maioria das referências deve se referir ao CV que o acompanha. O currículo também deve incluir informações relevantes, como informações de contato.
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