Tamb?m conhecido como esquema de incentivos, um esquema de b?nus ? uma estrat?gia usada pelas empresas de duas maneiras diferentes. Uma abordagem ? focada em motivar os funcion?rios no local de trabalho, inclusive oferecendo incentivos que ajudam a manter a rotatividade de funcion?rios no m?nimo. Uma segunda aplica??o do esquema de b?nus ? focada nos consumidores, com o objetivo de atrair e manter os clientes, motivando-os a comprar mais ofertas do fornecedor. Ambas as abordagens se concentram em oferecer algo ao p?blico-alvo acima e al?m do que ? considerado padr?o, criando um incentivo para continuar os relacionamentos.
No que se refere aos programas motivacionais dos funcion?rios. Um esquema de b?nus geralmente envolve a cria??o de algum tipo de evento de curto ou longo prazo que oferece uma recompensa acima e al?m do sal?rio, sal?rio e benef?cios padr?o que os funcion?rios desfrutam. Por exemplo, o pessoal de vendas pode receber o incentivo para aumentar as vendas para um determinado n?vel, a fim de se qualificar para uma chance de receber uma semana extra de f?rias pagas ou at? mesmo f?rias pagas com todas as despesas para um destino desej?vel. Os incentivos oferecidos a diferentes n?veis e departamentos de funcion?rios estariam alinhados com suas fun??es e ofereceriam algo que proporcionaria um benef?cio desej?vel. At? b?nus simples, como refei??es gratuitas em restaurantes locais ou um dia de folga pago, podem ser usados ??como parte dessa abordagem motivacional.
Em termos de estrat?gias de marca??o, um esquema de b?nus normalmente tem a ver com o fortalecimento dos la?os com os consumidores, para que eles recebam algum tipo de benef?cio adicional com a compra dos bens ou servi?os oferecidos pela empresa. ?s vezes, isso pode envolver parcerias com outras pessoas para oferecer algum tipo de incentivo adicional. Isso significa que o produtor de uma linha de ketchup e outros condimentos pode emparelhar com uma padaria para oferecer aos clientes incentivo ? compra de um certo n?mero de produtos, a fim de receber tamb?m um peda?o de p?o gratuito ou um pacote de p?es de hamb?rguer. Da mesma forma, as empresas podem oferecer cupons de desconto ou programas de recompensa que podem ser resgatados posteriormente por mercadorias que os consumidores considerem atraentes.
Em qualquer encarna??o, um esquema de b?nus ? projetado para beneficiar destinat?rios espec?ficos e permitir que a empresa, por sua vez, receba algum retorno sobre seus esfor?os. No que se refere aos funcion?rios, a empresa se beneficia de funcion?rios mais felizes, que tendem a ser mais produtivos, o que aumenta a margem de lucro dos neg?cios e tamb?m ajuda a incentivar funcion?rios valiosos a permanecerem com o empregador. Como ferramenta de marketing, um esquema de b?nus pode aumentar a conscientiza??o do consumidor, construir fortes rela??es entre fornecedor e cliente e tamb?m aumentar as chances de uma boa propaganda boca a boca que, por sua vez, aumenta o volume de neg?cios.
Inteligente de ativos.