Um gerente de ?rea regional ? uma pessoa que gerencia uma regi?o geogr?fica para algum tipo de organiza??o. Geralmente, essa organiza??o ? uma empresa ou ag?ncia governamental com mais de um local para atender clientes ou realizar opera??es. Um gerente de ?rea regional pode ser respons?vel por uma opera??o de vendas, gerenciamento geral, gerenciamento de seguran?a ou possivelmente dezenas de outras especialidades.
Independentemente da tarefa de um gerente de ?rea regional, o indiv?duo provavelmente ser? respons?vel por definir e cumprir metas espec?ficas para o seu campo na regi?o designada. Nas vendas, por exemplo, isso pode estar relacionado ? venda de um determinado n?mero de unidades de produto ou ao atendimento de uma certa margem de lucro. Na ?rea de seguran?a, ? mais prov?vel que as metas sejam medidas na forma de tempo perdido devido a acidentes ou talvez desempenho durante uma inspe??o de seguran?a do governo.
Dadas as v?rias localiza??es e o fato de a responsabilidade final de cada localidade recair sobre o gerente de ?rea regional, esse indiv?duo provavelmente precisar? fazer alguma viagem. A maioria dos gerentes de ?rea regional ter? uma base, provavelmente na sede nacional ou regional da empresa, e depois viajar? para outros locais a partir da?. A quantidade de viagens provavelmente depender? de problemas em cada local pelo qual o gerente ? respons?vel. Se as opera??es ocorrerem sem problemas na ?rea do gerente, menos viagens poder?o ser necess?rias. No entanto, ? prov?vel que uma certa quantidade de viagens ainda seja necess?ria rotineiramente.
Os gerentes regionais geralmente alcan?am essa classifica??o depois de atingir um certo n?vel de educa??o, experi?ncia e desempenho no trabalho. Portanto, geralmente n?o ? um trabalho de n?vel de entrada. Muitos passam a ser gerentes em um ?nico local. Outros podem ser contratados como gerentes regionais com base em sua experi?ncia de trabalho ou gerenciamento com outras empresas e atendendo a todos os requisitos educacionais descritos na descri??o do cargo.
Um diploma de bacharel ? frequentemente necess?rio para ser considerado para o cargo de gerente de ?rea regional. Alguns podem exigir graus mais avan?ados ou um n?mero espec?fico de anos de trabalho. Em alguns casos, pode ser poss?vel trabalhar at? um cargo de ger?ncia regional sem um diploma universit?rio de quatro anos, baseado puramente no desempenho no trabalho. Ainda assim, um diploma universit?rio geralmente d? aos candidatos uma vantagem sobre aqueles sem um.
O sal?rio de um gerente de ?rea regional pode ser exclusivamente de remunera??o base, mas tamb?m pode incluir b?nus ou comiss?es, que geralmente s?o baseados no desempenho. Isso ? especialmente comum se o gerente estiver no campo de vendas, mas outros campos tamb?m podem fazer parte de um sistema de b?nus. Os gerentes regionais tamb?m tendem a ter ganhos mais altos do que os gerentes de local ?nico, mas tamb?m pode ser poss?vel que um ?nico gerente de local possa ganhar mais do que alguns gerentes regionais, especialmente se estiver em uma posi??o por um longo per?odo de tempo.
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