Um subs?dio de assist?ncia ? qualquer quantia que seja dada a um aluno ou aluno em potencial para ajudar no pagamento de suas mensalidades. Uma concess?o difere de um empr?stimo, pois n?o precisa ser reembolsado. Normalmente, as bolsas de assist?ncia s?o oferecidas a estudantes de gradua??o e p?s-gradua??o para custear os custos de frequentar a escola.
Existem muitas formas de subs?dio de assist?ncia ?s aulas e podem incluir dinheiro para cobrir a compra de livros escolares, alojamento e alimenta??o, aulas do curso ou material escolar geral. Um subs?dio de assist?ncia ?s mensalidades geralmente ? criado para uma finalidade espec?fica em uma comunidade espec?fica. Por exemplo, os l?deres hisp?nicos de uma comunidade espec?fica podem arrecadar dinheiro para oferecer uma subven??o a um estudante latino-americano do ensino m?dio que talvez n?o consiga pagar pela faculdade sem assist?ncia financeira. As organiza??es sem fins lucrativos tamb?m oferecem programas de assist?ncia para indiv?duos que se enquadram na demografia dessa organiza??o sem fins lucrativos. Por exemplo, a Igreja Cat?lica oferece uma bolsa de assist?ncia a membros registrados da igreja que atendem ?s diretrizes de qualifica??o.
Uma bolsa de assist?ncia tamb?m pode ser baseada no m?rito. Nesse caso, eles agem mais como bolsas de estudo, mas ainda s?o concedidos para uma finalidade espec?fica. Por exemplo, uma bolsa pode ser obtida para um aluno que tenha uma m?dia de notas altas ou outra distin??o acad?mica. Um clube atl?tico local pode oferecer uma subven??o a um atleta aluno talentoso, como um jogador de futebol ou nadador.
Em alguns casos, um subs?dio de assist?ncia ?s aulas pode ser retroativo, pelo qual o subs?dio ? concedido ao aluno depois que ele termina um curso espec?fico e envia uma fatura. Isso ? t?pico dos subs?dios oferecidos pelos empregadores. O aluno faria o curso, cobrindo todos os custos, e depois solicitaria o reembolso ao empregador. Nessas situa??es, o empregador oferece a subven??o como reembolso se uma nota m?nima for alcan?ada. Qualquer coisa abaixo dessa nota m?nima e a concess?o ? perdida.
?s vezes, existem desvantagens com as bolsas de aux?lio oferecidas pelo empregador. Embora eles n?o exijam que o dinheiro seja devolvido, eles podem exigir que o aluno permane?a sob o emprego da empresa por um per?odo de tempo especificado. Por exemplo, todo curso pago pelo empregador pode exigir um m?s extra de emprego na empresa. Um aluno que usa subs?dios de assist?ncia do empregador para um semestre inteiro da escola pode acabar devendo ao empregador v?rios anos de trabalho ou enfrentar o pagamento do empregador pela taxa de matr?cula.