Uma carta de posse ? uma carta de recomenda??o externa que ? submetida a um comit? de posse em apoio ? oferta de um membro do corpo docente por emprego permanente. A carta pode vir de um subordinado, colega ou superior, dependendo das informa??es solicitadas pelo comit? de posse, mas geralmente ? solicitada aos l?deres do campo de estudo do candidato, que s?o solicitados a comentar sobre o potencial do candidato para obter resultados positivos. contribui??o para a base de conhecimento do campo.
A posse ? o sistema de emprego que fornece a certos professores de faculdades e universidades contratos de trabalho permanentes. O sistema foi projetado para proteger a liberdade acad?mica segundo a teoria de que os professores que n?o est?o sob a amea?a de perda de emprego estar?o livres para adotar todos os pontos de vista ao ensinar e publicar, e n?o apenas os mais populares. Nem todos os membros do corpo docente s?o eleg?veis para a posse. Somente aqueles contratados em cargos de posse podem ser considerados e somente ap?s alguns anos em liberdade condicional. Depois que o membro do corpo docente da faixa de posse cumpriu o per?odo probat?rio necess?rio, um comit? de posse revisa sua candidatura e faz uma recomenda??o sobre a oferta ou n?o de um contrato permanente.
Parte do processo de revis?o do comit? de posse ? solicitar cartas de posse. O comit? decide primeiro que tipo de crit?rio ele procura substanciar. Por exemplo, o comit? poderia estar procurando uma avalia??o do potencial de pesquisa, colegialidade ou perspic?cia de ensino do candidato. O tipo de comprova??o necess?ria determinar? as pessoas apropriadas para enviar uma carta de posse a favor do candidato. Uma carta de posse poderia ser t?o facilmente solicitada a um ex-aluno quanto a um ex-empregador.
Um comit? de posse normalmente se preocupa com o potencial do candidato de contribuir para a base de pesquisa de seu campo escolhido. Nesse caso, solicitariam-se cartas de posse de professores proeminentes da ?rea, a quem o candidato deveria ter motivos para conhecer ap?s anos de trabalho na mesma ?rea. Espera-se que qualquer carta de posse recebida contenha uma revis?o brilhante do potencial do candidato.
Normalmente, solicita-se ao candidato ? posse que forne?a uma lista de poss?veis recomendadores que ele acha que escreveriam uma carta de posse efetiva. Em seguida, o presidente do comit? de posse entraria em contato diretamente com as pessoas da lista ou o candidato poder? ter que fazer o pedido dos pr?prios recomendadores. Em qualquer um dos casos, o conte?do da carta de posse pode fazer ou quebrar a oferta de um candidato para emprego permanente.