A verificação de emprego (VOE) é uma verificação escrita ou oral dos detalhes do histórico de empregos de um indivíduo. Uma verificação formal do processo de contratação, geralmente envolvendo uma verificação por escrito e um acompanhamento oral, faz parte do processo de inscrição quando um indivíduo solicita uma hipoteca ou outros tipos de empréstimos. As informações solicitadas em um cheque VOE irão variar dependendo da finalidade da solicitação e da agência que as solicita. Uma solicitação típica pedirá ao empregador que verifique as datas de emprego, o cargo e o histórico de remuneração do indivíduo. Os empregadores geralmente exigem uma liberação por escrito do funcionário atual ou antigo antes de fornecer verificações escritas detalhadas.
As agências de crédito solicitarão uma verificação por escrito do emprego para cruzar as informações fornecidas pelo candidato. Eles estão procurando verificar a exatidão das informações fornecidas no pedido de empréstimo para ajudar a determinar se esse requerente tem a renda e a estabilidade financeira necessárias para cumprir a obrigação de dívida que seria incorrida nos termos do contrato de empréstimo. A verificação do emprego é apenas uma etapa no processo de solicitação de empréstimo, e as informações do VOE serão cruzadas com outra documentação, que pode incluir declarações de imposto de renda e recibos de pagamento. A maioria dos credores exige informações para verificar pelo menos os últimos dois anos de histórico de empregos. Os credores costumam ligar para o empregador atual e solicitar um VOE oral pouco antes de aprovar um empréstimo, para verificar se o requerente ainda está empregado ativamente e não sofreu recentemente uma mudança na renda ou no status de emprego.
Os indivíduos autônomos geralmente não têm permissão para autoverificar detalhes de renda ou emprego, pois o processo se destina a fornecer uma verificação de terceiros. Dependendo do credor, os candidatos autônomos podem ser obrigados a passar por procedimentos de verificação adicionais ou fornecer prova adicional de uma renda estável. Documentação adicional, como registros contábeis e licença comercial, pode ser solicitada além dos registros de imposto de renda e outros documentos comumente solicitados. Se o candidato autônomo trabalhar com um contador ou outro profissional financeiro independente, essa pessoa poderá ser solicitada a fornecer informações.
A verificação do emprego pode ser necessária por outros motivos, incluindo a candidatura a um novo emprego, a adoção de uma criança ou para fins de imigração e naturalização. Pode haver limites legais sobre o tipo de informação que pode ser fornecida por um empregador, especialmente para solicitações de terceiros por telefone. A quantidade e o tipo de informação que pode ser verificada pode variar de acordo com a jurisdição e também pode depender do propósito da verificação. Alguns empregadores têm suas próprias diretrizes internas para proteger a privacidade dos funcionários e, muitas vezes, só verificarão uma quantidade muito limitada de informações sem consentimento por escrito.
SmartAsset.