O conselho de administra??o de uma empresa fornece orienta??o e consultoria ? empresa. ? sua responsabilidade garantir que a empresa cumpra sua declara??o de miss?o e, ao faz?-lo, frequentemente defina os objetivos gerais da pol?tica da empresa. Por esses motivos, um bom conselho de administra??o inclui empres?rios com conhecimento e experi?ncia.
Normalmente, apenas um membro do conselho est? envolvido nas atividades di?rias da empresa. Essa pessoa ? o CEO (CEO) e atua como uma liga??o entre o conselho de administra??o e o restante da empresa. O CEO ? respons?vel por comunicar ao conselho o status di?rio da empresa e por comunicar e implementar a vis?o e os objetivos da pol?tica.
Um conselho que funciona bem atua como consultor de n?vel superior da empresa. Os empreendedores que iniciam uma empresa geralmente fornecem a vis?o inicial e a declara??o de miss?o, e o conselho posteriormente fornece conselhos sobre como melhor implementar essa vis?o. Um bom conselho de administra??o tamb?m informar? a empresa quando estiver se afastando de suas metas e objetivos.
Cada vez mais, o conselho ser? responsabilizado fiscalmente pelo desempenho da empresa. Ainda ? raro os membros do conselho serem processados ??por algo que a empresa fez ou n?o fez, mas isso pode acontecer, e danos foram concedidos a alguns membros, incluindo aqueles que permitiram que uma empresa falisse por meio de sua pr?pria neglig?ncia.
Os membros do conselho geralmente s?o compensados ??por sua posi??o. A compensa??o geralmente ? em termos de regalias e certificados ou op??es de a??es. Dessa forma, os interesses dos membros est?o alinhados com os interesses dos acionistas. As posi??es do conselho geralmente n?o s?o remuneradas. As organiza??es de caridade freq?entemente tamb?m usam um conselho de administra??o e, nesses casos, a ?nica compensa??o geralmente ? algumas vantagens e o reconhecimento e prest?gio que adv?m de ser uma parte importante de uma organiza??o de caridade significativa.
Para ser eleg?vel como membro do conselho de uma empresa de capital aberto, voc? deve ter mais de 18 anos e ter um registro criminal limpo. N?o h? restri??es que pro?bam os membros da fam?lia de fazer parte do conselho de administra??o, mas isso geralmente n?o ? aconselh?vel. Aqueles que incluem membros da fam?lia tendem a ser vistos com desconfian?a, e um conselho forte pode ser um ativo muito valioso para a empresa, principalmente ao tentar obter capital.