Um diretor de tesouraria é responsável por supervisionar o departamento de tesouraria de uma empresa ou empresa para ajudar a gerenciar o fluxo de dinheiro e proteger a empresa contra riscos e perdas. Estabelece metas para a empresa e ajuda-a a atingir essas metas ou a chegar perto. O diretor supervisiona a equipe do departamento de tesouraria e ajuda a treinar, contratar e demitir membros da equipe. O diretor não apenas registra e gerencia o fluxo de dinheiro dentro e fora da empresa, mas também observa os ativos e investimentos da empresa para planejar metas de curto e longo prazo. Além disso, um diretor de tesouraria observará os relacionamentos globais mantidos pela empresa e tentará evitar qualquer situação que possa causar uma grande perda de dinheiro para a empresa.
Como diretor de tesouraria, o principal objetivo é sempre reduzir o custo de operação da empresa e aumentar sua receita. Uma empresa ideal terá um grande lucro e gastará muito pouco para obtê-lo. Escolher as melhores estratégias de gerenciamento de dinheiro e escolher bons investimentos ajudará a empresa a ganhar dinheiro.
Ao considerar um cargo de diretor de tesouraria, uma pessoa precisa ter pelo menos um diploma de Bacharel em Administração de Empresas (BBA) em um campo financeiro, como contabilidade ou finanças. Aqueles com um MBA são mais propensos a conseguir um emprego bem remunerado em uma grande empresa. Outras habilidades necessárias incluem boas habilidades de pessoas, capacidade de trabalhar e supervisionar outras pessoas e boas habilidades de planejamento. Como a diretora do tesouro cuida de vários assuntos relacionados ao dinheiro de uma só vez, ela pode ter que trabalhar até tarde ou em horários inesperados e precisará de maneiras de gerenciar grandes quantidades de informações de uma só vez.
As funções de trabalho variam de acordo com o tamanho da empresa e a complexidade do seu sistema financeiro. Ao definir e atingir metas, uma empresa raramente atinge sua meta exata. Eventos inesperados na empresa ou na economia podem causar perdas, enquanto um aumento repentino na renda pode causar um salto nos lucros. O diretor de tesouraria deve ajustar-se a esses cenários e ajudar a empresa a planejar o futuro. Equilibrar as metas de curto e longo prazo é a chave para manter a empresa próspera e garantir que ela não tome uma ação que possa ajudar no curto prazo, mas prejudicá-la em geral no longo prazo.
A disponibilidade de empregos para diretores de tesouraria provavelmente permanecerá a mesma ou aumentará, embora a concorrência por esses empregos seja bastante alta. Aqueles com um mestrado terão melhor desempenho quando se candidatarem a um emprego. Um currículo que mostre experiência de trabalho anterior também ajudará a conseguir um emprego, dependendo da duração dos empregos anteriores e do tamanho das empresas para as quais o candidato trabalhou.