Um diretor de tesouraria ? respons?vel por supervisionar o departamento de tesouraria de uma empresa ou empresa para ajudar a gerenciar o fluxo de dinheiro e proteger a empresa contra riscos e perdas. Estabelece metas para a empresa e ajuda-a a atingir essas metas ou a chegar perto. O diretor supervisiona a equipe do departamento de tesouraria e ajuda a treinar, contratar e demitir membros da equipe. O diretor n?o apenas registra e gerencia o fluxo de dinheiro dentro e fora da empresa, mas tamb?m observa os ativos e investimentos da empresa para planejar metas de curto e longo prazo. Al?m disso, um diretor de tesouraria observar? os relacionamentos globais mantidos pela empresa e tentar? evitar qualquer situa??o que possa causar uma grande perda de dinheiro para a empresa.
Como diretor de tesouraria, o principal objetivo ? sempre reduzir o custo de opera??o da empresa e aumentar sua receita. Uma empresa ideal ter? um grande lucro e gastar? muito pouco para obt?-lo. Escolher as melhores estrat?gias de gerenciamento de dinheiro e escolher bons investimentos ajudar? a empresa a ganhar dinheiro.
Ao considerar um cargo de diretor de tesouraria, uma pessoa precisa ter pelo menos um diploma de Bacharel em Administra??o de Empresas (BBA) em um campo financeiro, como contabilidade ou finan?as. Aqueles com um MBA s?o mais propensos a conseguir um emprego bem remunerado em uma grande empresa. Outras habilidades necess?rias incluem boas habilidades de pessoas, capacidade de trabalhar e supervisionar outras pessoas e boas habilidades de planejamento. Como a diretora do tesouro cuida de v?rios assuntos relacionados ao dinheiro de uma s? vez, ela pode ter que trabalhar at? tarde ou em hor?rios inesperados e precisar? de maneiras de gerenciar grandes quantidades de informa??es de uma s? vez.
As fun??es de trabalho variam de acordo com o tamanho da empresa e a complexidade do seu sistema financeiro. Ao definir e atingir metas, uma empresa raramente atinge sua meta exata. Eventos inesperados na empresa ou na economia podem causar perdas, enquanto um aumento repentino na renda pode causar um salto nos lucros. O diretor de tesouraria deve ajustar-se a esses cen?rios e ajudar a empresa a planejar o futuro. Equilibrar as metas de curto e longo prazo ? a chave para manter a empresa pr?spera e garantir que ela n?o tome uma a??o que possa ajudar no curto prazo, mas prejudic?-la em geral no longo prazo.
A disponibilidade de empregos para diretores de tesouraria provavelmente permanecer? a mesma ou aumentar?, embora a concorr?ncia por esses empregos seja bastante alta. Aqueles com um mestrado ter?o melhor desempenho quando se candidatarem a um emprego. Um curr?culo que mostre experi?ncia de trabalho anterior tamb?m ajudar? a conseguir um emprego, dependendo da dura??o dos empregos anteriores e do tamanho das empresas para as quais o candidato trabalhou.