Um investigador em segundo plano ? uma pessoa que procura encontrar informa??es sobre outras pessoas, geralmente olhando para o passado. Pode-se usar quando um empregador est? considerando v?rios candidatos para um trabalho muito importante. Os pol?ticos podem usar um investigador em segundo plano quando est?o pensando em marcar uma consulta para garantir que n?o haja nada de surpreendente no passado da pessoa que possa condenar a indica??o. O investigador de antecedentes analisa o hist?rico criminal, o hist?rico do trabalho e, em alguns casos, pode at? analisar o hist?rico de cr?dito.
O principal trabalho de um investigador em segundo plano ? simplesmente determinar como ? o passado do indiv?duo. Se a pessoa se candidatou a um emprego, pode ser simplesmente uma quest?o de verificar as informa??es j? fornecidas. No caso em que as informa??es n?o s?o fornecidas, o trabalho pode ser muito mais dif?cil, porque o investigador pode precisar criar seus pr?prios leads. Esse processo pode levar muito tempo e levar a v?rios becos sem sa?da.
Na maioria dos casos, o trabalho de um investigador em segundo plano envolve simplesmente examinar a papelada e os registros p?blicos. Torna-se apenas uma quest?o de saber onde encontrar esses registros para que ele possa fazer o trabalho com rapidez e efici?ncia. Isso ? especialmente verdadeiro para registros como os relacionados a processos judiciais criminais ou civis.
No caso de uma verifica??o de cr?dito, o investigador de antecedentes pode ser encarregado de extrair informa??es das ag?ncias de relat?rios de cr?dito. Para obter um relat?rio de cr?dito, o investigador precisa de permiss?o do indiv?duo em quest?o. Os relat?rios de cr?dito normalmente n?o est?o sujeitos a solicita??o de registros p?blicos porque s?o relat?rios de indiv?duos particulares. Al?m disso, as ag?ncias que fornecem os relat?rios geralmente n?o fazem parte de uma ag?ncia governamental. O investigador em segundo plano precisar? de um formul?rio assinado ou algum tipo de consentimento legalmente vinculativo.
Esse tipo de pesquisador n?o apenas avaliar? diferentes tipos de papelada, mas tamb?m poder? realizar entrevistas. Essas entrevistas se concentram em encontrar pessoas que conhecem a pessoa que est? sendo investigada e em fazer perguntas sobre a hist?ria da pessoa. Isso pode ser uma parte frustrante do trabalho, porque pode demorar um pouco para encontrar pessoas dispostas a conversar, principalmente se perceberem que a situa??o pode ser negativa. Portanto, o investigador precisa ser gentil e pode levar algum tempo para construir um relacionamento mais profundo com a fonte.
Depois que o investigador em segundo plano reunir todas as informa??es necess?rias, ele ou ela reportar? de volta ? pessoa que o contratou. Este relat?rio deve incluir todas as informa??es relevantes relacionadas ? situa??o e pode ser apresentado oralmente, por escrito ou em ambos os sentidos. Se as informa??es n?o puderem ser verificadas, esse pode ser um ponto para falar com a pessoa que ? o assunto da investiga??o. O investigador geralmente oferece uma explica??o detalhando por que as informa??es n?o puderam ser confirmadas.