O trabalho de um mestre de bal? combina gerenciamento com vis?o art?stica, pois o mestre n?o apenas organiza o pessoal de uma companhia de bal?, mas tamb?m frequentemente assume um papel de lideran?a na sele??o de um programa, na escolha da coreografia e no treinamento de dan?arinos. Quase todas as empresas de bal? do mundo t?m um mestre de bal? que atua como chefe da organiza??o. Ele ou ela ? respons?vel por quase todas as opera??es internas da empresa, incluindo performances e sele??o de dan?arinos. A descri??o do trabalho de um mestre de bal? tamb?m geralmente requer um trabalho pr?ximo com o diretor de marketing da empresa, diretor art?stico e diretores financeiros para garantir uma empresa otimizada e lucrativa.
As companhias de bal? ganham dinheiro de duas maneiras principais: performances e doa??es. Os mestres se preocupam exclusivamente com performances. De muitas maneiras, eles s?o os chefes das trupes de bal?, encarregados de selecionar, treinar e encenar dan?arinos. Quase todos s?o bailarinos, a maioria tendo dan?ado profissionalmente por anos antes de ser nomeada ou eleita para a posi??o de ?mestre?. A experi?ncia de dan?a pr?via est? quase sempre no topo da lista de requisitos de mestre de bal?.
Na maioria das empresas, ? o mestre quem define o programa do ano. Ele ou ela determina quais bal?s ser?o encenados e quantas performances ser?o realizadas. O mestre ent?o lan?a cada programa, selecionando bailarinas e dan?arinas. Ele ou ela tamb?m geralmente ? encarregado de recrutar novos dan?arinos, auditar adi??es esperan?osas e disciplinar os dan?arinos que ficam aqu?m das expectativas.
Um mestre de bal? tamb?m seleciona e define a coreografia para apresenta??es. Para a maioria dos bal?s estabelecidos, a coreografia b?sica j? existe – mas n?o precisa ser seguida com precis?o. Os mestres t?m a capacidade de mudar at? mesmo o estadiamento estabelecido, a fim de tornar o show mais exclusivo e din?mico, al?m de capitalizar os pontos fortes dos dan?arinos envolvidos.
Uma vez definida a encena??o, o mestre deve ensinar e treinar os dan?arinos. Esse treinamento geralmente vem na forma de ensaios exaustivos. Os mestres ensinam os passos dos dan?arinos, treinam e treinam at? os movimentos dos dan?arinos se alinharem com a vis?o do mestre para o show.
Nem todos os ensaios se concentram na coreografia fixa. Um mestre de bal? tamb?m ? respons?vel pela aptid?o geral e pelo treinamento geral de suas tropas. Isso geralmente envolve exerc?cios de lideran?a, promo??o de treinamento cruzado e exerc?cios de dan?a desconectados de movimentos roteirizados.
As fun??es de mestre de bal? tamb?m se estendem al?m do palco. Como presidente da tropa, o mestre deve representar os dan?arinos em reuni?es com outros funcion?rios da empresa, incluindo diretores de marketing, gerentes art?sticos e de figurinos e oficiais de assuntos financeiros. O mestre ? essencialmente a voz do palco. Para que uma companhia de bal? encontre sucesso, ela deve garantir que todas as vozes sejam representadas nas principais decis?es.