Uma entrevista de engenharia mecânica testa a compreensão de princípios físicos, resolução de problemas e personalidade de um candidato. As perguntas das entrevistas de engenharia mecânica vêm de muitas formas diferentes, incluindo perguntas sobre exemplos positivos de trabalho concluído. Outro método popular de aprender mais sobre um candidato é pedir uma característica ou história negativa do trabalho do passado. Perguntas pessoais são freqüentemente solicitadas para ter uma noção do estilo de trabalho de um candidato e quão bem sua personalidade se encaixará no ambiente do escritório. As perguntas técnicas garantem aos entrevistadores o entendimento de um candidato sobre engenharia mecânica.
As perguntas da entrevista de engenharia mecânica mais simples e, geralmente, as mais fáceis da perspectiva do candidato envolvem a discussão de qualidades positivas. Aqui, as empresas estão procurando respostas para entrevistas que articulem sucessos e realizações notáveis no campo da engenharia mecânica. Perguntas comuns incluem perguntar sobre uma situação difícil que o entrevistado superou uma vez ou extrapolar sobre uma conquista contida em um currículo. Os entrevistadores também pedem ao entrevistado para descrever aspectos positivos dos hábitos de trabalho e outros pontos fortes.
As perguntas negativas da entrevista são uma maneira de os entrevistadores descobrirem como um funcionário em potencial lida com as adversidades. As perguntas frequentes incluem pedir um exemplo de como o candidato resolveu um problema com um colega de trabalho e ou descrever uma situação em que um trabalho não foi realizado adequadamente e o que o candidato aprendeu com a experiência. Geralmente, os entrevistadores não procuram encontrar falhas na pessoa, mas procuram ver com que rapidez o candidato pensa em seus próprios pés e quão bem os inevitáveis momentos negativos da vida são tratados.
A engenharia mecânica ocorre em muitas empresas diferentes, desde a fabricação até os testes, o design e a análise. As perguntas das entrevistas de engenharia mecânica geralmente servem para dar ao entrevistador uma melhor noção da compreensão do candidato dos princípios orientadores da profissão. Perguntar como a transferência de calor funciona em um ambiente de produção ou a física do vôo espacial para um ambiente de teste é comum. Essas perguntas provavelmente se concentram em pequenos detalhes que ajudam os entrevistadores a determinar a rapidez com que o candidato pode ser assimilado no fluxo de trabalho diário.
Perguntas pessoais são frequentemente solicitadas para entender melhor a história de um indivíduo e verificar se esse tipo de personalidade é uma boa opção para a equipe. Questões desta natureza em entrevistas de engenharia mecânica tendem a envolver, por exemplo, quais métodos se usa para lidar com o estresse, como se comunicar através de um desacordo com um colega de trabalho, quando o candidato normalmente pede ajuda e quando ou como essa pessoa assume o controle. um projeto.